刘永提出入伙，正合卫来和夏封之意。
卫来有正经工作，夏封管理远达商贸，重心依然在花啤方面，而且他对原酒和散酒一窍不通，如果有刘永这样的老手领路，那是再好不过。
刘永是八零九零老板，餐厅生意走上正轨，不需要他这个老板过问太多，有大把的空闲时间。
拜访刘永，本意是询问花啤的事，不想竟促成一桩生意。
夏封是外行，刘永是内行，他正好感兴趣，二人一拍即合，准备在原酒和散酒方面大干一场，立即商量合作的事。
都是爽快人，做事很干脆！
计划很简单，刘永和夏封合伙开一家原酒散酒店，以元达商贸的名义开店，刘永投入资金，入股50%加入门店。
具体的细节部分，卫来没有参与。
他目前是花啤公司的员工，夏封和刘永是客户，他不方便参与涉及资金的事，所以他选择先行离开，拜访其他餐厅。
花啤的春季启动，的确如夏封所说，形势一片大好。
产品全面涨价，的确有不利影响，但高端餐饮部的工作做在前面，提前跟餐厅老板有至少一轮的沟通，跟进促销活动，餐厅老板方面的阻力降到最低。
竞品有明显动作，以CRB的动作最大。
CRB兵强马壮，一线有大量业务人员和客户队伍，全区域对花啤合作店进行围剿，向餐厅老板说起花啤涨价的事。
更有甚者，直接说花啤的方案是骗局。
刚开始有促销方案，相当于没涨价，后期一定会降低促销力度，以温水煮青蛙的方式让餐厅接受涨价。
竞品的反向宣传，成效很一般。
