方世尧想了想，然后说：
“小东，最近正好公司大招聘，我回头会让人出一份人员招聘需求的。”
“你回去也帮我想一想，有没有恰当的理由，给公司报上去，让他们同意我们成立新媒体内容中心。”
“上次预算的事咱们吃了亏，这次咱们做足准备！”
彭小东站起来，走到门口回头看了他一眼：
“哟，你这么自信能劝服赵总监？”
“你做好心理准备吧！”
“我看我那个学妹啊，段位在你之上，可不吃你舌灿莲花那一套！”
方世尧：……
彭小东你到底是哪头儿的？！
……
九月八号，上午十点多。
刘从容来到了郝运办公室。
赵秘书已经提前到了。
其实郝运、赵秘书他们都有些茫然。
因为刘从容昨天约他们时间的时候，说有个重要工作想要请示汇报。
老刘有啥要请示的？
刘从容在赵秘书旁边的椅子上坐下，把文件夹摊在膝盖上，开门见山：“郝总，赵总监，今天来是想汇报两件事，请公司给我们事业部一定的支持。”
郝运笑了笑，靠回椅背，冲他扬了扬下巴，示意继续。
刘从容说：
“第一件事——图文事业部想申请在内部组建一个专属运营中心。”
“把事业部的财务、人事、版权法务、综合管理这些职能归集到一起，日常审批由事业部自己执行，不再走公司内部申报程序。”
办公室里安静了一瞬。
赵秘书的目光从桌面上抬起来，落在刘从容脸上，没有立刻开口。
老刘要权来了？
她不是怀疑刘从容。
刘从容从《男人装》创刊起就是公司的定海神针，做的每一个决定都是为内容品质和业务效率在考虑。
换成方世尧坐在这里提同样的要求，她已经开始逐条盘问了。
但坐在对面的是刘从容，她愿意先听他把话说完。
郝运也乐了：“说说理由。”
刘从容把图文事业部现在的情况摊开来讲，业务条线的不断丰富、刊印量的日益增长，以及事业部内部的资源协调问题。
业务体量膨胀到这个程度，日常审批还靠公司流程。
刘从容说：
“现在每一笔日常支出，都要报财务部审批，非常的不方便。”
“经营决策也是一样……”
“市场变化不等人，内部审批拖一天，对外反应就慢一拍。”
“运营中心不是把权限从公司切走，是在事业部内部设一个归口，把日常管理事务集中处理。”
“这样不仅我们工作效率、协作效率能提升，公司职能部门也能轻松不少。”
听完刘从容的解释，郝运心中已经了然。
当初他设立图文事业部、影视事业部，包括让赵秘书走到台前来管业务，也是希望各个业务部门负责人，不要因为屁大点事儿就来找自己，可以去找刘从容、龚伟。
刘从容、龚伟决定不了的，再去找赵秘书。
这种变革，其实已经下放了不少权力了。
但……
谁也没想到公司发展的这么快。
在成立事业部以后，杂志部不仅成立了新杂志《体育时报》，《看天下》的销量也在疯涨。
随着煤运印刷的设立，图文事业部的业务规模已经非常庞大了。
他们现在需要更多的自主权，来确保事业部整体的运营了。
对于这个要求，郝运其实是无所谓的。
但现在赵秘书负责管理，郝运也不好直接发表意见。
他转头看向赵秘书：“你觉呢？”
赵秘书收回停留在刘从容脸上的目光，想了一会儿。
刘从容说的这些情况她心里有数，图文事业部刊印量和铺货规模近一年的增长速度，财务部的数据报表上写清清楚楚，管理压力确实到了该松绑的时候。
最后，赵秘书说：
“郝总，图文事业部的情况确实属实。”
“目前的管理流程跟不上业务扩张的速度，运营效率受影响是客观事实。”
“在事业部内部设立运营中心，把日常审批归集处理，逻辑上可行。”
她顿了一下，抬起眼，语气平稳但措辞精准：
“我同意这个要求，但有一个前提。”
“事业部拿到人事和财务权限之后，所有经营动作仍然受公司本部职能部门监管。”
