还有个特别的事，CRB江淮KA大区的负责人是女性，此人并非KA系统出身，而是某位高层男领导的“好朋友”，特意划出KA大区，为她提供高层岗位。
同为大区负责人，此人最轻松。
CRB江淮的大区总普遍面临业绩增长压力，KA大区是例外。
人家的工作很简单，就是逮着下属训一顿，然后瑜伽……
基于此，CRB江淮KA几乎是放养，员工对商超门店信息掌握度不够，而霸都大区员工认为商超是KA的，拜访门店更不上心。
花啤在商超的巨大动作，CRB竟然不知道。
直到3月31日，CRB江淮营销总自己走访门店时，见到长运超市的宣传信息，仔细询问后，得知是花啤赞助的啤酒节活动。
去年就有换酒的事，当时被CRB总部责难。
如今有花啤的啤酒节，CRB江淮营销中心没有收到反馈，一点动静都没有，营销总经理心中那个气呀。
有人倒霉了！
不同的是，去年换酒是霸都大区倒霉，这次是KA大区和霸都大区一起倒霉。
“KA大区的人都干什么吃的？”
“花啤进场一个星期了，堆箱和货架比我们做的都好，我们就没人看见？”
“一个个都是瞎了吗？”
“还有你们霸都大区，那么多人在市场上跑，还说现在将花啤作为主竞品进行打击，你们就打击成这样？”
“花啤那个酒，在霸都刚上市，一点品牌力都没有，人家都知道整个啤酒节，我们的人在干什么，不知道动脑子吗？”
“是不是把我干下班，你们才满意？”
