而且，这么狠！
卫来不愿不明不白的“牺牲”，直接找到丁成的办公室：“丁总，公司这么调整，实在太过分了，我们高端餐饮部的收入少了一大半，严重伤害兄弟们的积极性，以后的工作会很难开展，没人干活了。”
看着闯入办公室的卫来，丁成似乎早有预料。
“小卫呀，你现在是经理，不能跟业务员一样思考问题，应该站在公司的角度考虑，公司优化薪资结构，那是长远规划，惠及绝大部分员工。”
丁成显然知道会这么调整，语重心长地劝说。
卫来一愣，暗道：什么叫不能跟业务员一样思考？什么叫站在公司角度考虑？我自己的收入也少了一大半，为什么支持？
经历过职场锻炼，卫来不再像去年那么单纯。
从丁成的话语中，卫来听出一些东西，本次调整霸都区域薪资结构，丁成或许也是推手之一，因为他是直接领导，公司不会忽略他的意见。
想到此处，卫来压住内心的愤怒，解释道：“丁总，不是我不为公司考虑，实在是因为基础工资和绩效工资定太低，兄弟们的收入少了一大半，意见太大。”
丁成原本挂着职业式的笑，突然间板着脸，冷声道：“哼，谁有意见，让他来找我，一个个的真以为自己有多大本事。”
然后语气缓和一些：“小卫，业务员不明白，你应该知道，个人能力固然重要，平台更重要，千万不能本末倒置。”
听到这句话，卫来算是明白了。
哪是说业务员，这是提点自己呢！
那么一瞬间，心里哇凉哇凉的……
