王小龙作为主管，协助卫来管理高端餐饮部，同时维护几家大型连锁餐厅，原本毛毛躁躁的性子改了不少。
他率先发言：“卫经理，关于涨价的事，未必是坏事，就说今年年初，CRB、ABI和TS同时涨价，所有餐厅都不乐意，经过半年的时间，人家不也涨价成功了，他们能做成，我们为什么不能，毕竟我们的控店能力并不弱。”
王小龙认识到这一点，卫来很欣慰。
作为高端餐饮部主管，王小龙平时跟业务员走的更近，他所表现的态度，可以直接影响六个业务员。
王小龙有信心，六个业务员也是信心大增。
刚刚王小龙说的很对，高端餐饮部的控店能力并不弱……
元达商贸固然是后起之秀，但是凭借卫来的各种手段，合纵连横等，捆绑资源跟餐厅合作，合作餐厅不会轻易违约。
加上夏封是个场面人，算是长袖善舞。
夏封见到餐厅老板，男的叫声哥，女的叫声姐，经常分批邀请老板们来一场聚会，或者被老板们邀请，关系打得火热。
元达商贸有优质服务，良好的客情，合作餐厅的忠实度越来越高。
综合来看，高端餐饮部的涨价风险，属于霸都最低！
吴雨又说道：“卫经理，我们这次涨价，涨了餐厅的进货价，同时也涨零售价，对比之前，餐厅的利润更高，这方面可以作为宣传重点。”
卫来不住地点头：“嗯，这一点说的不错……”
徐磊也发言道：“卫经理，从利润方面考虑，涨价多出来的利润，公司只拿其中的四分之一，代理商拿四分之一，餐厅获得一半，三者都是获利，但是消费者喝酒得多花钱，我们可以从消费者方面考虑，稳住消费者，同时也能打消餐厅顾虑。”
一人计短，二人计长，三人计妥当！
古语说的确实不错，卫来听着业务员发言，他的思路越来越清晰，很快形成一个完整的涨价保障方案。
