说是“总监”，限于酿酒厂的规模，跟大中型企业的人事部经理权责相近，卫来在网上的招聘信息中，起薪开到月薪6000元以上。
在涡县这样一个小县城，月薪6000元绝对是很高的工资。
一般的公务员，月薪不过两三千而已。
至于公务员其他福利多，自然是另当别论……
卫来在网上标注月薪6000元起，如有不满还可以面议，视对方能力而定，真正有能力的人，卫来绝不会小气。
消息一发布，确实有不少应征者。
投简历的有十几个人，卫来筛选了一下，大半都是涡县本地人，有刚毕业的大学生，也有工作多年的老人，工作经历五花八门，专业从事人力资源的很少。
经过斟酌筛选，卫来调出5个比较合适的人，通知他们面试。
面试时间，定于12月1日下午。
厂房还是在建状态，没有办公室，卫来在涡县最高档的酒店租了一间会议室，作为面试场所。
卫来从简历中选出的5人，都是比较年轻的人。
之所以选年轻人，因为卫来知道，目前最顶级的人力资源人才，年纪在三四十岁，大多有海归或世界500强背景，不可能到小县城来。
愿意到县城来，年纪又比较大的人，很少有专业人力。
还有一点，卫来自己还很年轻，自认为年轻人学习能力强，沟通更顺畅。
