丁成已经传出话来，发放7月份工资时，除了基础工资和绩效提成，公司会向霸都高端餐饮部发放元奖金，作为销量增长最快部门的奖励。
丁成兼任经理，奖励元，主管卫来奖励5000，业务员每人2000。
王小龙、吴雨、徐磊三个业务员，他们自己测算过，按公司的绩效提成规则，王小龙提成7月份最高，在8000元左右，吴雨和徐磊都是5000元。
王小龙更多，就是因为他提供了惠月楼的消息。
一条消息，就多了3000块，惠月楼8月份销量会更高，王小龙绩效还会增加。
按7月份绩效算，他们三个7月份的基础工资加绩效提成，再加各类补助，王小龙收入能过万，另外两人也有七千左右，远高于6月份水平。
刚到高端餐饮部第一个月，收入就能大幅度提升，三人积极性就不用说了。
每次会议日，卫来安排下一步工作时，三人都会谨记，然后不折不扣的执行，保质保量完成目标。
卫来在今天调整下一步工作，三人就知道有大事发生！
下一步工作，当然是大事。
淮系餐饮协会150多位成员，接近400家门店，目前仅有惠月楼18家店和另外两家跟花啤合作，剩余的餐厅都是目标。
经过服务员激励的渲染，加上卫来在昨天大会的推动，卫来给自己定的目标是至少拿下半数的餐厅。
