因为杨惠和惠月楼是协会老大，而惠月楼的服务员专业性协会中最高，所以其他餐厅经常派优秀的服务员到惠月楼，向惠月楼的服务员学习。
协会内部交流，杨惠乐意促成此事。
其他餐厅的服务员到惠月楼学习的时候，发现惠月楼的服务员有专项奖励机制，专项费用由惠月楼合作的啤酒、白酒公司承担。
每个月增收最多有数千块，来学习的服务员怎能不眼红？
其他餐厅的服务员，了解这一情况后，自然会向自家餐厅的经理反映，询问自家餐厅有没有这项费用。
餐厅经理当然说没有，可有的服务员信，也有服务员不信。
她们认为，可能是老板或经理吞了这笔钱……
若是老板也就罢了，因为人家是老板，给服务员发工资，这些服务员不能把老板怎么着，但若是餐厅经理所为，可就大有问题。
而那些餐厅经理，他们也不愿无辜背负骂名！
部分餐厅经理了解情况后，将服务员反映的情况告诉老板。
那些餐厅老板一听，直呼那还了得，为什么惠月楼有这项费用，我们家的餐厅没有，我们比不上惠月楼还是怎滴？
跟惠月楼比，当然比不上！
餐厅老板的根本不会考虑这一点，他们的想法并不复杂，就是认为在餐饮界，都是有头有脸的人，不给这这项费用，就是不给面子。
他们跟各自的合作方反馈，CRB、ABI、TS等都是一头雾水……
