他们还看出来，高端餐饮部经理由丁成兼任，卫来协助丁成主持工作，实际上就是让卫来干经理的活。
其他区域同事，除了几个经理略有耳闻，其他人不知道卫来何许人也。
“不考试直接任命主管？走后门的吧？”
“瞎说什么大实话……”
“之前听到组建高端餐饮部的消息，我还想着趁机考个主管，没想到有黑幕，人家直接任命了，你说气人不？”
“就你还想考主管，你六月份的业绩完成吗？”
“差一点……差一点……”
……
很多人不服气，甚至叫嚣着向公司举报。
公司下发的通知，还有一份工作简介，将卫来进公司以来干的事情说的明明白白，从空白市场，然后开发八零九零样板店，又策划“花啤之夜”活动。
就连金辉广场的活动以及霸都高端餐饮谈判案例，也是人家的手笔。
现在他们才知道，公司近期频频下通知表扬霸都市场，控店取得突破、品牌推广取得佳绩等，都是人家的功劳。
这种人，当个主管绰绰有余！
还是有人感叹：“同九义，汝何秀？”
