说话的同时，卫来似无意实有意地扫视陈强，陈强嘴角略微抽搐了一下，坐姿似乎比刚才更紧，说明方案对他有诱惑力，现在是故作镇定。
最近这段时间，卫来阅读不少书籍，顺便回味之前学过的心理学，在谈判时通常能感觉到对方的情绪变化。
配合谈判策略，只需适时增加筹码，对方通常就会同意自己的方案。
如此能力，卫来在学校时，那是不曾具备的！
陈强身体直立起来，换了个坐姿，缓缓地说道：“卫经理，你的方案很不错，但条件还不够好，如果我约定1500箱销量，能否享受2000箱的返利？”
他有仔细考虑卫来提出的坎级奖励，结合自家餐厅的实际情况，陈强自觉达不成年销量2000箱的目标，但1500箱却可以拼一拼。
如果约定1500箱，获得2000箱标准的返利，当然是极好的！
陈强提出的条件，在意料之中。
卫来并未急于答复，他故作沉思，然后又道：“陈总，我还有一个补充方案，请你帮忙参考一下，看看能不能执行……”
陈强身体立即前倾，一副饶有兴趣的模样：“没问题，卫经理请说。”
“嗯……”卫来说道，“我的想法是这样，如果你的霸都太太一家店达不成2000箱的约定销量，可以再找一家店，两家合在一起签一个销量，只要两家总销量在2000箱以上，那两家都可以享受2000箱坎级的返利。”
“当然，如果两家还不够，也可以是三家，甚至四家、五家，如果陈总你能帮忙联络更多餐厅的老板，我可以跟公司申请，额外增加一个坎级，如果你们多家餐厅合计签订超过箱销量，你们每一家都能够享受最高返利优惠。”
