一周后。
“新公司注册好了。”
“辛苦钟叔。”
苏行舟低着头看着手里的资料，看到钟大强进来，抬头和他说话。
钟大强办事手脚麻利，注册了一家远航集团旗下全资控股的子公司。
虽然这样注册，财务，报税，工商又会多一套体系。
特别是资源协同也会多一层手续，想要调用p站的人手都会非常麻烦。
但这是必须要做的。
短视频项目必须要和视频网站体系隔离，要不然新项目迟早会呗长视频业务吞噬。
p算力，研发预算，算法团队也会旧思想干涉。
注册全资子公司，多了一层防火墙。
不仅不会牵扯到长视频业务，而且这样才能有独立的预算和齐全，才敢放开手脚去跑方向。
虽然以后长短视频内容绝对是有深度联动的，但这不是初期就可以水乳交融的。
两者逻辑激烈冲突，激烈对抗。
把两者从一开始就分割开来，才是正道。
甚至除了钟大强以外，没人知道新公司是短视频平台。
苏行舟的打算是在初期以剪辑工具对外上线。
p站上上下下都不知道苏行舟的打算，要不然人心就思变了。
虽然以后长视频是绝对干不过短视频的，但现在毕竟还是长视频发展黄金期，在短视频战略性展现出来之前，现在还没多少人瞧得起短视频。
同时，以早期以剪辑工具伪装，也是为了瞒过其他短视频同行的重视。
这一两年还需要猥琐发育，不到发力的时间点。
“这个，这个，这个！”苏行舟低头看着手里猎头给的资料，对钟大强道：“根据我的行程安排，一个个约出来，我亲自约见。”
“好！”
钟大强不明白苏行舟要做什么，只是埋头记录着。
这一周，钟大强在忙着跑新公司的事情，而苏行舟则是联系猎头挖人。
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组建新的团队，这是重中之重。
原本苏行舟对技术一窍不通，得到系统资料之后，他现在对技术情况还是十分了解的。
要把脑海里的顶层方案落地，不能用p站的人。
p站本身就在扩张当中，还需要招人呢，没必要从p站抽调。
就算要用，只会抽一些好用的底层基建员工。
共享视频转码，云储存，n，日志埋点，分布式存储团队能够节省大量从零搭建的成本和时间。
但是长视频的推荐算法团队是绝对不能用的。
传统视频网站的算法都是给几十分钟长剧集做推荐，和短视频秒？级完播，时序行为那套逻辑南辕北辙，用长视频算法工程师只会干扰项目。
苏行舟亲自物色了几个大厂的中层人物。
算法负责人：林凯。
是深度特征交叉架构的总负责人。
