今年31岁,在百度凤巢做高级工程师。
他在百度不是明星大牛,但绝对是中层骨干。
但是有总监压着,最近遇到晋升问题,苏行舟给高出百度20%的薪资待遇挖了过来。
大数据amp后断架构负责人,周哲,33岁。
在阿里雅虎搜素事业部从事了五年的高级开发,在原有业务被边缘化了,但是业务能力过硬。
还有美图挖来的移动端产品负责人29岁的苏小,360挖来的服务端amp运维负责人30岁的吴昊。
再从各大高校招聘了几个技术骨干。
这就是初步人员架构。
可以看出来,没有一个行业大拿。
但是初步的深度特征交叉架构不需要大拿,只需要这样的资深从业者就足以跑通。
而且,就凭现在的深度特征交叉架构,也吸引不到任何大拿。
行业的领头羊可不会看得上这样的项目。
真正的项目核心负责人,还需要等进入下一个阶段再扩张人手。
苏行舟给也不会给这些人透露过多,他们也只是以为苏行舟要搞的是剪辑工具,而不是短视频。
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“哥哥,雪姐已经到魔都了,已经到宿舍了。”
“这么快?怎么也不和我说?”
苏行舟和刘浩纯回着微信,还特意退出去看了眼和李一彤的对话框,没看到消息。
李一彤是最晚回来的。
因为去年李一彤连轴转,累得够呛。
新年后的任务也是《白夜2》宣传和进组《三生三世》,还没开播也还没开拍,不急。
她更不需要像这几个小孩一样回来做练习生。
所以她在家里过完了十五才回来的。
“雪姐知道哥哥最近很忙,所以不想麻烦你,她让我和你说好好工作,她也累够呛了,一会我和雪姐出去吃饭给你带点好吃的回来(●'?'●)~”
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看着消息后面可爱的颜文字,苏行舟笑了笑,仿佛看到了浩纯对着他纯真笑的模样,身上的疲惫都消了很多。
还得是老婆孩....呸!
还得是姐俩在自己身边啊,贴心。
“一会让食堂的人不用给我们送饭了。”
苏行舟抬头对着苏小说道。
他让刘浩纯两人一会从外面带点好吃的回来,这段时间确实辛苦。
“啊?哦哦,好的。”
已经入职的移动端负责人苏小是唯一一个女性,性格比较贴心。
“苏总。”林凯身子微微前倾,手指点在打印稿图的分支,疑惑道:“双路联合训练没问题,但是侧靠手工做特征交叉,海量下人工根本覆盖不完。”
“手工只抓强记忆特征,泛化交给pp支路的隐向量交叉去幕不,二者互补。”
林凯作为总负责人直接和苏行舟对接,听到苏行舟的话恍然大悟。