第515章 2900KM！给棒子点国家疆域震撼！（6K！）
“是，已经联系上LAWY，这是仁川本地最大的事务所，业务覆盖很广，还设有龙国业务服务，沟通上能带来很大便利。”
管家艾比的态度异常恭敬。
“好。”
陈临与点点头，没有继续说话。
这就是住世界连锁五星酒店的好处，琐事都可以交给他们处理，有酒店背书，也避免了很多跨国沟通中的麻烦。
到达酒店，办好入住后，他来到齐菲的商务套房，准备给合正所的人员先开个小会。
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此次行程共来了5名律师，2名律师助理，都是合正现在的精锐。
“各位都是专业律师，HYDI的专利方面就交给你们了，中间有什么需要都可以跟林主任联系，由她负责协调元太和厂子的管理层。”
会议开始，陈临与直入主题。
HYDI。
技术科。
气氛异常沉重。
“都精神点！元太不是承诺过，你们到龙国后的待遇会比现在提高30%，还有各种补贴么，等下新公司的社长就来了，你们这样是做给谁看呢！”
坐在首位的金哲洙系长打破了屋里的沉默。
“系长，可这毕竟是背井离乡。”
一名约莫快35岁的男人接了一句。
虽然封装组整体已经同意了工作转移，但该有的情绪还是无法避免。
除了封装，明明收购方万家还想接收其他技术部的成员，但包括金哲洙在内的其他人，大多都是以沉默应对，这让他们怎么心理平衡。
“社内的情况你们都知道，现在生产线已经只有不到一半在运行了，元太也根本不准备再换新设备，如果不是怕工人抗议，恐怕厂子早就被关了。”
同样明白他们心情的金哲洙换了个口气。
“你们不清楚，管理层已经强硬否决过几次元太想转移显示专利的意图了，我们和母公司的关系现在也很差，所以面对这种出售，上面也很难。”
元太科技的总部在湾省，但收购过来的电子纸核心显示专利却还在棒子国HYDI这边。
因为没有合适的理由转移，所以元太只能通过冷处理来不断施压。
强制停工转移的话，棒子国的工会和工人抗议游行也不是吃素的。
“所以，对于你们来讲，去龙国或许还是一个好消息，起码未来的待遇能够保证。”
此言一出，不少人都惊讶的擡起了头，他们确实不知道这种情况。
棒子国员工都是终身雇佣制，尽管公司效益明显下滑，但除非有明确公司的挖角，不然员工的离职率一直很低。
HYDI技术科的平均员工年龄已经超过33岁，在面板领域里，有三星和LG等大厂在，他们在本国的竞争力根本没有那么大。
如果贸然辞职，下一份工作将是很大的难题。
“系长....”另一名年龄稍微小一点的男人问道：“就不能像之前精东方那次一样，还在国内工作吗？”
“和那时不同，这次的收购方万家集团，主要为的就是技术人员和专利，元太也趁机把厂内空闲的旧设备卖了个高价，所以....”
金哲洙摇摇头。
这种正常的商业操作，因为不涉及工人停工，所以工会是完全插不上手的。
至于这群下属，现在已经知道万家给的待遇超预期的高，连配偶补助也毫不吝啬后，其实只是因为消息太过突然，还有对未知的不安才会这样的。
毕竟，在最开始元太通知可能会有收购时，反应特别强烈的已经被降职调走了，不然也不会有这种保证。
“我父亲身体最近有些不好，不知道万家的劳动合同会怎么规定具体条件。”
另一名年龄更大一点的男人叹了口气。
迁移时间、探亲频率和子女教育等细则完全不知道。
人到中年，在意的东西有很多。
“这些权利等下由我帮你们询问，万家给钱这么大方，应该不会过于苛责的”金哲洙拍拍手，重新把话题拉回正轨：“所以，精神点！”
