说着，林舟身体微微前倾，开始给张曼丽详细介绍后世经纪公司的运营模式。
他从艺人的签约分级制度说起，讲到如何根据艺人的特质制定差异化的发展路线。
从资源筛选的标准，谈到如何平衡艺人的商业价值和艺术追求。
他还提到了艺人的危机公关、粉丝运营、品牌合作的深度绑定，甚至连艺人的私生活管理，都给出了相应的建议。
这些理念，在如今的香江娱乐圈，无疑是超前的。
张曼丽听得聚精会神，手里的笔在笔记本上飞速地记录着，笔尖划过纸张的沙沙声，在安静的会客区里格外清晰。
她时而点头，时而蹙眉，时而又露出恍然大悟的神情，眼神里的光芒越来越亮。
林舟讲得很细致，没有丝毫藏私。
想要让这家经纪公司快速走上正轨，就必须让张曼丽彻底理解这套运营模式的核心。
他举了后世几个成功经纪公司的例子，分析它们的优势和不足，又结合众华旗下艺人的实际情况，提出了针对性的建议。
不知道过了多久，林舟才停下话头，看着张曼丽写得满满当当的笔记本，笑了笑：“大概的思路就是这样，具体的细节，还需要你去慢慢摸索和完善。”
张曼丽放下笔，深吸了一口气，脸上的忐忑已经被坚定取代。
她站起身，朝着林舟郑重地鞠了一躬：
“林总，谢谢您的信任，也谢谢您的指点。我一定不会辜负您的期望，把这家经纪公司办好！”
林舟满意地点了点头道：
“好，我等你的好消息。从今天起，你就可以开始筹备新公司的事务了。
人员调配、办公选址、规章制度的制定，有任何需要，随时来找我。”
“是，林总！”张曼丽的声音铿锵有力。
林舟摆了摆手：“去吧，抓紧时间，争取尽快让这家经纪公司落地。”
