他下意识地搓了搓手指上沾著的墨粉，那是刚才帮策划组复印文档时留下的。
“专务，说实话，光靠我也好，靠几个像我这样到处救火的主管也好，都只是治標。”小口久雄斟酌著词句，但语气逐渐篤定，“现在的游戏体量太大了。以前几个人三个月搓出来的东西，现在得几十號人干一年。如果想保证开发效率，必须有人专门叮著流程，而不是谁有空谁来管。”
他比划了一下：“特別是像铃木桑的那种大组，甚至需要的不止一个人。这种活儿，必须定岗定人”。一个人这周管赛车组，下周去管格斗组，两边都顾不好，两头都要挨骂。”
中山拓也点点头，身子前倾：“定岗定人是个好路子。但这活儿琐碎、磨人，说不定还得受夹板气。那些一心想成为铃木裕第二的天才程式设计师看不上，那些心高气傲的美术大拿更不愿意干。你觉得，社里哪种人適合坐这个位置？”
这个问题有些尖锐。
在世嘉，技术至上的风气很重，甚至可以说有点偏激。
不写代码、不画图，专门负责“催命”和“端茶递水”，听起来像是被流放的閒职。
小口久雄沉默了几秒，抓了抓后脑勺有些乱糟糟的头髮，苦笑一声：“大概————是那些刚当了爸爸，或者家里房贷压力比较大的老职员吧。”
