因为市场上面没有正规的兼职渠道,使得整个兼职市场都是鱼龙混杂,压榨只是最基本的,最关键是安全难以得到保障。
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很多老男人看到程诺年轻漂亮,看起来又比较缺钱,就很容易会动一些歪心思。
相比较下,顾珩刚刚所说的这项勤工赋能计划就很不错。
首先【昭德奖学金】是设立在吉大下面的,这就相当于是吉大在给这项勤工赋能计划进行背书。
其次昭德传承的董事长就是顾珩,这又是另一层背书。
双重背书下,起码安全问题不用担心了。
只要安全可以得到保障,就算兼职赚得少一点,她也心甘情愿,起码她不必考虑那些乱七八糟的事情,只需要心无旁骛工作就好。
除此以外,顾还说寒暑期会提供短期全职岗位,这对于程诺来说也是难得的好消息,这意味着她在寒暑假期间也会拥有收入来源。
届时她再好好学习,争取拿到奖学金,就完全可以覆盖她的学杂费和生活费了,再也不必向家里索要一分钱,也能顺利完成她的学业。
程诺脑海里面思绪纷转,谁都没有发现她那柔柔弱弱的清纯外表下,竟然隐藏着一颗如此坚强的心。
「同学们」」
「【昭德奖学金】不仅是火种,更是一份承诺!」
「它是对优秀者的承诺:无论你来自哪里,只要你有才华、有梦想,这里就有资源支持你走向世界!」
「它是对困境者的承诺:无论你面临何种挑战,这里都有温暖的双手托住你,让你不必在生存与尊严间挣扎!」
「它是对社会的承诺:我们吉大学子不仅能仰望星空、探索未知,还能脚踏实地、服务人民!」
顾清朗的声音传遍全场,如果说不久前有很多人都跟林振羽是相同想法,觉得顾只是说得好听,可在顾珩宣布捐赠1亿元设立【昭德奖学金】以后,将【昭德奖学金】的运行模式阐述清楚以后,绝大多数人心里面就只剩下了钦佩。
「另外,昭德传承除了设立【昭德奖学金】以外,还将联合省内特色产业龙头与国有金融机构,每年为吉大学子单独开设春秋两场专属招聘会,为吉大学子提供每年不少2000
个专属管培生岗位。」
继【昭德奖学金】以后,顾珩再次抛出了一个重磅消息。
何为管培生?
管培生原来是一个外来术语,是外企里面以培养公司未来领导者为主要目标的特殊人力资源项目,后来在国内逐渐演化为企业自主培养中高层管理人员的人才储备项目。
一旦成为企业管培生,入职以后就会被安排在企业各个不同部门进行实习,在了解整个企业运作流程后,再根据其个人专长安排,最后通常可以胜任部门、分公司负责人。
简单来说,管培生就是领导干部的孵化场。
能在毕业时候,跟大企业成功签订《管培生录用意向协议》的毕业生,基本已经可以算得上是人中龙凤了。