“为了赢，可以用一切可行手段。为了完成任务，可以打破所有无用束缚。现在很多训练，已经慢慢本末倒置，重场面、轻结果，重规矩、轻实战。”
“我要带出来的这支新中队，就是要跳出这个圈子，不被固有思维束缚，专门打非常规的仗，打对手想不到的仗，打最效率的制胜仗。”
一番话落地，胡斌、齐镇岳、参谋长三人纷纷点头。
细细琢磨下来，林毅的想法看似离谱，实则句句戳中实战痛点。
传统特战模式太过固化，面对多变的战场环境、狡猾的对手，确实缺少灵活的破局手段。
齐镇岳神色郑重，开口追问：“思路我们认可，确实有组建的价值。说说具体规划，你打算怎么培养这支队伍，怎么搭建训练和作战体系？”
林毅闻言，忽然笑了笑，眼底掠过一抹深意。
“具体培养方式，我暂时不多说。”
“不过可以先拿现有的六个中队，当个现成的示范。”
这句话一出，三人同时面露茫然。
胡斌微微蹙眉：“什么意思？拿六个中队做示范？”
六大中队是天狼老牌精锐，个个身经百战、实力过硬，怎么会拿来给新队伍做示范？
面对三人的疑惑，林毅只是收起笑意，语气平淡，卖足了关子。
“不用着急问。”
“用不了多久，你们自然就清楚了。”
……
天狼特战大队本次新蛋最终考核的全程影像，早已被宣传干事整理归档。
除去部分涉密内容，其余考核画面统一下发至全军各大特战单位、一线尖刀部队，作为新型考核案例供所有部队观摩学习。
各大军营内部，所有骨干军官、带队主官，都在集中观看这段特殊的考核视频。
某王牌特种大队作战会议室里，大屏上正循环播放着林毅以身立靶、新蛋持枪实弹射击的画面。
场内所有大队领导、中队主官、参谋部成员全员在场，目光死死锁定屏幕画面，没人出声打断，全场一片肃静。
视频播放完毕，屏幕定格在新蛋全员完成考核的收尾画面上。
特战大队大队长擡手按下暂停键，缓缓站起身，目光扫过在场所有军官，语气果断干脆。
“从今天开始，我们大队所有批次的新蛋终极考核，全部新增这一项心理实弹考核科目。”
“规则参照天狼标准执行，不搞简化、不打折扣。常规体能、战术枪法练得再多，过不了人心这一关，上了战场照样没用。”
命令落地，在场所有人尽数认同，没人提出半点异议。
能坐在这间会议室的，都是深耕特战带兵多年的老人，一眼就能看懂这个考核项目的价值。
