其实早在决定分配方案之前，他就做好了补偿方案。
只是这段时间作为队长的经历告诉他，如果一口气全说出来的话，多伦巴图几个虽然能够理解，但心里却依旧会不舒服。
可如果将分配方案和补偿方案分开，让他们先不满意一会儿，然后再说出补偿方案，效果就会不同。
会让多伦巴图三人有负面情绪被在意，及时得到反馈的满足感。
这样一来，方案虽然还是那个方案，但多伦巴图几个心里的不舒服却会消失。
而从现实情况来看，情况也正如他推测的那样。
对于这种现象，他在心中尝试着自我总结道：
其实关键的还是态度。”
两个方案分开后，更能够让多伦巴图他们感觉到我并不是刻意忽视他们利益的态度。”
这才是他们转怒为喜，怨气消散的原因。”
这样总结完后，李易忽然有种感觉，自己穿越过来这么久，除了实力之外，其他方面也在一次次冒险战斗过程中有了进步。
虽然这些进步没办法像实力那样被人物面板数据化，平日里很容易被忽视。
但将时间尺度拉长往回看，进步就会变得清晰起来。
这种进步，也让李易越发的自信、乐观起来。
周围的其他人虽然不知道李易内心变化，但却能够清晰的感觉到自家队长情绪方面的积极向上。
这种乐观向上的情绪，对即将面对一支由神祗派遣追杀队伍的他们来说，产生了明显的鼓舞效应。
因为表现出积极乐观情绪的李易，无时无刻都在向自己队友传递一个信号我们能够取得胜利的信号！
