吕传卫很明显的松了口气：“开发一个全新市场离不开宣传推广，我建议采取电梯GG加地推模式……”
王威利忽然感觉桌子下的手臂被拍了拍。
颔首侧看，陈凯正投来一个感谢放松的眼神。
看着陈凯越发严重的黑眼圈和眼袋，王威利一下就猜到他又是因为加班写代码，以及对接中层管理，导致的注意力不集中。
人人都想当E，可并不是每个人都能当好E。
如果能力跟不上，又硬将其放在那个位置上，那样只会害人害己。
“……我有信心在第二季度结束前，拿下珠三角地区30%的网约车市场！”
吕传卫跃跃欲试的给出了任务期限与指标。
他在杭城快的打车出任E，如今来到快滴打车出任，工作起来自然毫无压力。
王威利瞥了陈凯一眼，主动道：“吕总，你是准备亲自前往珠三角地区开拓市场吗？”
“这只是我个人的想法，如果有更合适的人选，我也愿意留下辅佐陈总管理公司……”
吕传卫说的客气，但话里话外都是舍我其谁的意思。
单从能力来说，他确实是最合适的人选，他也有想法在新公司尽快做出成绩，好让董事会成员记住。
吕传卫进入快滴打车的第一个月，就看出了陈凯的新手身份，同时也清楚这家公司潜力有多大。
有能力的人，就会有野心，大都也不愿意屈居人下。
如果陈凯能够压住吕传卫，那他就是最得力的左膀右臂；如果不能，那么随着公司发展壮大，董事会自会清楚谁最适合管理公司。
王威利眸光深邃的看了吕传卫一眼，微微颔首。
“具体人选问题，我和陈总在讨论一下，还有其他事情需要汇报吗？”
