“欢迎领导们莅临指导，热烈欢迎。”
“小卫啊，你真是年轻有为啊，给涡县尤其是产业园的发展作出了巨大贡献，市里面也会记着你的功劳。”
古泉集团的董事长也跟卫来握手，说出“未酒品质很高”、“为基营销工作做得不错”、“后生可畏”等夸赞的话语。
一幅温馨和谐的画面，仿佛是前辈提携后辈，后辈虚心请教的模样。
卫来姿态放得很低，热情地招呼领导们。
他亲自作为导游和讲解员，带领所有视察团的领导，参观未酒的办公楼、企业文化建设、技术质量办公室等，又到一线酿酒车间和生产车间，审查安全生产情况，慰问一线劳作的员工。
最后又回到办公楼大会议室，开展一场座谈会。
卫来汇报了生产经营数据，当然是经过处理的数据，成品酒的销售数据，他是实话实说，原酒产能和产量，则是缩减后汇报。
之后，便是交流环节。
程序上，一般是领导们鼓励一番，在询问企业方有没有什么需求，尤其是生产经营上有没有遇到什么困难，用工用地用钱等各个方面，企业方提出真实的需求，或者象征性地提几条。
围绕企业的需求，领导们再给予回复，或者安排相关单位对接。
最后，领导对企业提出基点工作要求，主要是经营规模扩大、企业用工增加、税收金额上涨等，座谈会就圆满结束了。
今日未酒的座谈会，有点不一样。
交流环节，卫来安排的是美酒品鉴环节！
按照卫来心中的想法，既然有领导来未酒视察，包括古泉集团的人，不管你们真实的意图是什么，来这里就得好好品鉴一下未酒。
你们不是想了解未酒吗？
那就尝一尝吧！
刚才在参访未酒办公室与车间的过程中，古泉集团的人可上心了，未酒这边没有禁止拍照，就数他们拍照拍得最欢，似乎想探清楚未酒的底细。
卫来根本不怕，他们也看不出什么。
按照酒厂参访的惯例，路线都是提前规划好，你看到的都是可以给你看的，至于看不到的，也别想太多。
即是说，所谓参访就是看个热闹。
