二么，需要领导背书！
对于具体的某地市场来说，第二点甚至更重要。
未酒做霸都，必须做这方面的工作。
卫来当然颔首道：“当然，正好有点事请教杨总，跟谢主任这样的领导打交道，有什么需要注意的吗？”
杨宇无奈叹道：“卫总，实话实说，我在这方面的经验也不多，虽然跟部分领导打过交道，主要是靠酒厂的关系，就用其他酒企的方法借花献佛，咱们未酒这种企业，跟很高级别的领导打交道，最重要的是分寸的把握。”
“维持关系不能太远，也不能走太近。”
“尤其是前期相处，不必急于抓住主导权，应该将主导权留给领导，他们是久居高位的人，跟太多企业打过交道，急于求成反而不美。”
“大意就是这样……”
现如今的关系相处，最难把握的就是分寸！
走太近容易犯错，离太远关系不牢固。
卫来只能说：“那就慢慢摸索，回头我再请教下别人。”
他准备请教的是黄斌和杨惠，黄斌在霸都头部地产企业多年，虽不是****的主导者，或多或者也有参与，懂得如何把握。
将谢国明送回去，再让潘云刚紧赶慢赶，在4点出头抵达惠月楼总店。
同样参加上午发布会的杨惠，已提前回来张罗。
下午5点开始的霸都新品发布会，会议目的与涡县的新品发布会决然不同，核心在于未酒与600多家中高端餐饮门店的合作方式。
本场会议流程也简化许多，发言部分只有三人，分别是夏封、卫来和杨宇，发言内容也不同于上午的发布会，不再有那么多务虚的部分，以市场运作策略、动作为主，目的在于给餐饮店老板传递信心，并指导大家怎么做。
卫来在霸都的经历，以及三节的赠礼，打下坚实的客情基础。
不计水中月和长运超市，600多家中高端餐饮门店，从老板到大堂经理，再到采购、服务员和后厨人员，对卫来和未酒都有极好的印象。
只送礼，不提要求，这种事确实不多见……
关于未酒的产品，600多家餐饮门店的期待心早已拉满。
