啤酒业界传出重磅消息，CRB收购花啤母公司过半的股份，虽然明确表示会保留花啤原有的品牌，营销组织不会有较大动作。
但是，对CRB过往有些了解的人，都知道这话不能全信。
或者说，有时效性。
背靠央企的CRB，在啤酒行业的成长之路简单粗暴，就是一路的买买买，在全国各地收购当地知名啤酒企业，逐步整合到CRB旗下。
原本百花齐放的地方啤酒品牌，逐步消亡。
时至今日，CRB自有品牌是绝对主力，占有90%以上的销量，承诺保留的地方品牌，轮为低端的补充产品。
花啤会不会走到那一步，不得而知。
而且在营销组织上，虽然承诺会保留花啤的架构，不过人事调整幅度很大，CRB与花啤的领导互换，名曰协调资源整合，组织架构名称也沿袭CRB的风格。
最低级的组织办事处不变，更高一级的由“区域”变成“大区”，再上一层是以省为单位的营销中心，以及兼管生产厂的省级区域公司。
横跨数个省份的大区，成为历史。
作为收购方，CRB的人到花啤会升职，原来的经理成为大区总或职能部门总监，大区总成为营销中心总经理，大抵如此。
花啤的人到CRB，无法享受这样的待遇，通常是平调，甚至降级。
某种意义上来说，CRB没有将花啤视为同级对手！
原本花啤的人，对个人前途感到迷茫。
王小龙他们已经知道卫来的遭遇，愤愤不平之余，便产生另外的想法，他们想跟着卫来到未酒干。
关于自己的身家产业，卫来以前跟他们是同事，从未跟他们提过，不过王小龙他们跟刘永、夏封非常熟，或多或少知道部分消息，夏封的元达商贸是未酒在霸都市区代理经销商，王小龙他们自然知道未酒新品上市的消息。
听到未酒招人的消息，他们伺机而动。
卫来当然不会拒绝，而且早有此意！
晚上在刘永的八零九零，最大的十几人台的包厢，原高端渠道部的9个人，再加上刘永和夏封，以及刚刚调任高端渠道部经理的石杰。
说起石杰，卫来入职花啤时的部门经理，他的运气着实很差。
石杰在花啤的资历比丁成都老，综合能力也不差，虽然有时候脾气不咋好，工作态度确实没的说，负责过的市场，业绩都还可以。
