其他所有人包括主持人，都有这个疑问。
过目不忘的记忆力，只考上不知名的大学，实在不合理！
意识到这是可质疑的点，刚才几个作妖的人故态复萌，马锋先冷嘲热讽：“我刚刚用手机搜了一下，世界上记忆力特别好的人，属于一种叫‘超忆症’的病，属于精神类的疾病，他们没有遗忘能力，而且记忆力好缺不等于学习能力强，没什么大不了的。”
许天天跟着嘲笑：“原来是一种精神病啊，我公司可不敢招这种人。”
贺梦故意发抖：“别说了，我鸡皮疙瘩都起来了。”
卫来微笑着回复：“岳总，我先回答您的问题，我还小的时候，发现自己记忆力比别人好很多，也认为是心理疾病，无形中给自己太大的压力，经常在重大考试发挥失常，高考因此失利，所以没有考上很好的大学。”
“后来才知道，这是我自己给自己的压力。”
“顺便跟马总、许总、贺总说一声，我的记忆力好，未必是超忆症，而且超忆症严格来说只是一种医学现象，并不是所谓的精神病，超忆症让人拥有超强的记忆力，几乎没有任何副作用。”
“非得说个副作用的话，就是记住的东西太多，容易给自己太多压力。”
“我自己想得开，现在能掌控自己的记忆力。”
“当然，你们没有超强记忆力，不懂也正常……”
面对有敌意的人，卫来可不会给他们好脸色。
主持人需要把控节目录制的节奏，不能被卫来拖太久，将局面拉回来，让BOSS团进行选择，准备进入下一环节。
马锋、许天天、贺梦和刚才的小狂人，他们看卫来不爽，也知道卫来不会选他们，很干脆的灭灯，免得后面难堪。
“现在还有四盏灯，进入求职者反选环节。”
“请我们的求职选手去灭掉两盏灯，留下两个备选目标！”
卫来被花啤伤透心，不打算再去其他公司历练，他一盏灯都不想留，不过现在是节目录制需求，便按照既定流程，留下包括顾鼎在内的两盏灯。
另一盏灯，留给一家直播平台的人力总监。
卫来没打算过去，考虑后期有机会合作，先混个脸熟。
最后的环节，两家企业报筹码，顾鼎给出鼎酒副总的岗位，分管营销工作，同意80万的年薪，而且可以再加。
直播平台给的是运营副总监岗位，分管用户和渠道运营，也满足80万年薪，但是需要再进行企业内部的面试流程。
卫来选择鞠躬致歉：“对不起，我决定放弃，谢谢大家，再见。”
