夜场导入顺利且快速，因为文亮他们几个，不像梁奇和林长运那么讲究，卫来制定合作计划，没有正式的提案，直接发给他们即可。
他们想的简单，有利润就行。
其他酒水厂商，向来重视夜店老板，认为进场就能高忱无忧，卫来是少数极其重视服务员的人。
方案中有门店经理和服务员的激励方案，保证服务员推销啤酒的积极性，于老板来说也是重大利好，因此工作顺利推进。
4月27日的时候，户名为“霸都虎雷商贸”的客户，完成公司注册以及仓库租赁，并走完花啤内部所有手续，正式从花啤江越工厂提货，并于第二日抵达霸都。
赶在五一放假前，花啤的小瓶装狂浪、风雅、诗歌陆续抵达夜店。
忙完花啤在霸都夜场的开拓工作，卫来没有片刻的休息时间，趁五一假期回家，准备两项重要工作。
一是未酒内部的事，二是利好涡县东阳镇。
未酒方面是组建IT团队，成员是人事专员王志强的弟弟王志刚，以及王志刚在江淮大学的同学，同为计算机应用技术专业。
自清明节那次洽谈，王志刚被卫老板的“高薪”吸引，准备在未酒实习，筹备企业ERP管理系统，初期项目是人力资源板块、财务板块和物流板块，然而从头开发ERP系统的工作量太大，非一人之功可以完成。
王志刚在学校发动同学，拉到三个有兴趣的人。
4月16日的时候，卫来曾到江淮大学，跟王志刚以及三个同学碰面，顺便请他们大吃一顿，吃饭过程中简单聊聊想法。
三个同学仍有顾虑，并未直接答应卫来的邀请。
他们的想法倒也很单纯，害怕卫来是骗子，别是传销一类的，因为霸都前几年传销行业泛滥，有人发展到大学内部，爆出很多负面新闻。
卫来当即发出邀请，让他们在五一期间，到涡县的酒厂参观，无论是否加入未酒，来回的车票、食宿全部给报销，并有礼品赠送。
某种意义上来说，他们是未酒第一批“回厂游观众”。
吸引他们加入未酒，卫来很有信心。
让他们见到持续扩建的酿酒厂，正在建设的陶瓷玻璃厂、体育场，以及给他们很高的自由度和极具吸引力的薪酬，不信他们不动心。
