下午结束后，再将信息汇总录入电脑中，对问题店进行分析，寻找合作机会。
同时，他针对目标店，做了一份合作计划！
这份计划，还缺少最关键的一环，这片区域的花啤代理商夏元达。
卫来只是一线业务员，他不可能亲自送货，真正的执行者，必须是夏元达，所以这份合作计划需要夏元达认可并执行。
那么，需要跟夏元达约见会谈。
第五天下午，卫来结束当日的走访工作，没有着急回宿舍，而是到夏元达的仓库，找到正在望酒哀叹的夏元达。
一千两百件啤酒，过了一个多月，只送出去两百多件，而且送出去的两百多件，至少有一半在餐饮店堆着呢，并不是真正的卖掉。
看到卫来，夏元达以一种怪异的语气问道：“呦……这不是我们卫经理吗，今天来什么事呀？”
夏元达的语气，半似冷淡，半似讥讽。
他是秦飞开发的客户，秦飞没有时间负责，便将他甩给卫来，这就是所谓的“管生不管养”。
夏元达听到卫来是个新兵蛋子后，别提多生气了，一直闹脾气，不怎么配合卫来的工作，这跟卫来没有方法也有关系。
对于夏元达的冷嘲热讽，卫来选择无视。
他直接说道：“夏老板，我最近几天跑市场的过程中，发现有CRB和ABI涨价幅度较大，许多餐饮店老板对此非常不满，这将是我们的机会，我将这些店列出来做了个合作计划，准备跟夏老板探讨一下。”
