“刚才在食堂录节目的时候，她看到您和摄像师，有点紧张，就没敢过去打招呼————”
松井玲奈说的事情，是一件极小的事情。
就是刚才向田茉夏看到平清杉旁边有镜头，没来打招呼。
要是放在他才穿越过来那会，绝对想不明白这里面的弯弯绕绕，可这已经是平清杉来这里的第三年了。
所以他很清楚，向田茉夏没过来其实不是问题。
问题是在她之后的女孩，全部都有过来打招呼。
这事平清杉不在意，可成员之间就未必了，这就是他这个“总监”身份带来的复杂性。
平清杉接触一线工作，自然是有好处的，最直接的一点就是，就是确保了团体内部相对和谐的关系。
没有任何一个工作人员，敢在私底下对AKB或者KE的女孩们耍威风、说怪话。
，你别笑，前世这种事情多的很。
之所以会出现这种情况，道理也很简单，因为成员们，虽然在粉丝面前是小偶像。
但是面对运营的工作人员，那身份就很微妙了，特别是经纪人，或者更上层的管理者，甚至不仅是运营和成员，成员与成员的关系本身也很复杂。
所以，平清杉介入到团队之中，某种程度上，是给了一个兜底的框架。
整个团队和谐之后，其实所有人的心情都会变好，口碑也会变好，在综艺里也更容易展现团队爱。
很多AKB初期的成员，对这种感知尤为明显。
然而在带来诸多好处的同时，平清杉和成员的很多细节，也会被放大，这就需要平清杉去处理。
对此，平清杉倒是有自觉。
说白了，你既然要享受被几十上百个青春少女环绕、崇拜、依赖的快乐，那你就得负起这个责任，处理好这些关系带来的额外“维护成本”
不能光想着爽，不干活。
而且这种事情，对他来说，处理起来也是非常轻松。
>
（本章完）
