因为你要这么玩。
那必须要有统合能力，像前世AKB那种散趴趴的，各自为政的资本框架，根本不可能组织起成本如此高昂的大型综艺。
一旦这个模式能成，那不仅能解决资源分配不均的内部矛盾，还能把矛盾本身变成最大的看点。
哪个团的综艺感更好？哪个团的舞蹈更整齐？哪个团的成员更有趣？一切都在竞争中见分晓。
赢了的队伍，可以获得下一张单曲的封面，可以获得专属的冠名番组，比如前世的BING节目组就是各团轮流上。
既然是资源，不如就放到奖池里，拿到冠军的就录节目。
这种“争抢”其实是偶像团队，最需要的内核。
为什么所有的偶像团体，往往最火的都是初创成员？
因为这些成员，往往是真的拼命，无论是AKB，乃木坂，KE，HK，NMB，还是后续的日向坂。
初创成员的那种冲劲，那种不服输，就是要出名，就是要让其他人看的自己的那种劲头，就是最闪耀，最吸引人的。
不过随着时间的发展，在团体不断运营的过程中，往往后续进入的妹子，会逐渐失去这种冲劲，或者说她们想要冲，也没地方使劲。
于是随着加入的人越多，团队的“团魂”就越散。
这也是为什么说打江山容易，守江山难的原因。
到后期，特别是AKB的后期，经常会出现，新人召一大堆进来，只选其中最有人气的一两个往上走，剩下的一大堆，基本上也就被抛弃了。
甚至可能一期都出不耐一个新人。
