可实际上，这就是典型的运营团队管理失能。
说白了，你没那么多精力去关注这些妹子，有多大能耐干多大事，平清杉这一点还是很清楚的，所以他上台之后，就叫停了AKB新成员的招募。
哪怕，这么做可能会导致一系列的蝴蝶效应，但平清杉其实无所谓。
他能记得名字的妹子，哪怕没参加招募，他也能找得到，这是现代社会，知道名字找一个人还是很简单的...
和成员问题一样，开不开分团，核心的要点也是两个，一个是管理能力更不跟上，第二个就是资源够不够。
而且不仅要考虑现在，还要考虑今后。
在AKB巅峰膨胀的时期，AKB，KE，NMB，都获得过相当夸张的流量，KE的《炸虾周五夜》，《魔法广播》都能请来当红艺人当主持。
NMB的《艺人》背靠吉本，甚至可以请来秋刀鱼。
各种短剧，综艺，电影，电视剧，层出不穷。
可很快，资本就会发现，这些资源并不能让KE，NMB成为第二个AKB...甚至就连AKB本部，也很快发现了一个很恐怖的问题。
那就是这一大堆的资源砸进去之后，确实出现了一批P级别的成员，可随着前田敦子毕业。
资本们很快意识到一个问题。
那就是，投资的妹子是会毕业的！！！
对于一个投资人而言，你能接受自己投了无数真金白银的“产品”，赚了几年钱之后，就不见了吗？
甚至都不是不赚钱了，是直接消失了！
虽然，很多时候，妹子们确实已经回馈了很多给资本，让资本赚够了本。
可资本的贪婪，绝不是一个妹子几年青春就能满足的。
再加上之前提过的，分团越开越多，很快资本们就不想投资源培养新人，而是想方设法让现有的人气成员赶快变现。
而当各分团不再投入资源，AKB本身资源不足，缺乏内驱力的问题就被进一步放大。
这一点，平清杉甚至是无法改变的。
哪怕他把分团全都握在自己手里，也一样，该毕业的妹子还是要毕业，当资本发现这一点之后，投资狂热会快速消退。
为此，平清杉是准备了两套方案的。
一套是针对成员的毕业制度进行改良，前世的毕业制度有点类似于一刀两断，毕业后基本上就没有交集了。
