“折腾到现在，损失比直接一年掏出来一千万还要多的多。”
肖卫国皱着眉头，哼了一声道：“玲玲，你负责进行一次内部整顿，将这段时间，说这种怪话的人，全部找出来，然后直接辞退。”
“不管什么级别，不管身在什么关键岗位，和集团不一条心的人，我们养不起。”
“往后集团的规模会越来越大，企业文化方面一定要提上来。”
侯玲玲迟疑了一番道：“先生，涉及到的人会很多很多，有的更是直接跑到我的面前说这番话。”
“照我说的做！”肖卫国冷冷道。
现在的恒日集团属于遇到了难事、困境，在这种情况下，还在一旁说怪话，说风凉话的雇员，他们恒日绝不欢迎！
“我明白了！”侯玲玲见自家先生态度坚决，也是点头应下。
泉铃兰在一旁补充说道：“我们集团发展这么多年，对下属基本很是宽松，这会才遇到一点困难，居然有如此多的人跳出来。”
“看来是时候进行一次集团层面的刮骨疗毒。”
“玲玲，这件事你全权负责，明天我会发个通告，说集团危在旦夕，请大家共度难关。”
“可能未来几个月内，都不会有薪资发放，让大家做好准备。”
“而如果今天提出离职的人，可以按照一个月工资的工资水平，给到离职酬金，让集团的所有人自己做选择。”
这年头港城的雇佣条例还没有出现，离职赔偿更是少见的很，像这种给一个月离职酬金的，同样凤毛麟角。
泉铃兰想，如果这时候仍然选择留下和集团共渡难关，就是嘴臭她也认了。
至于那些不看好集团的人，肯定会选择拿钱走人。
短期内会影响到集团的业务，可从长期来看，这一波主动瘦身是很有必要的一件事。
侯玲玲这时灵机一动道：“我们来这么一下，往后两年疯狂的售卖手里的房产、地产，以及手持的股票之类，也变得极为合理。”
