这种比赛间隔让李瑞安甚至都有些不适应。
毕竟之前习惯了英超紧密的赛程，三天左右没有一场比赛就偶尔会感觉是不是记错了赛程。
正好趁着赛程比较轻松，多聚一聚。
等到赛季末好发力进行一波冲刺。
而且还有一个利好，就是在和球员的国家队沟通的时候，他们已经承诺了最近几个月不会给球员们安排友谊赛。
夏天的欧洲杯还是很重要的，这个时候频繁安排友谊赛反而打扰那些国脚的备战，影响他们在俱乐部的状态，增加受伤的风险。
这么长时间，考察的都差不多。
一般主帅心中都有了30个人大名单的选择，甚至这个大名单就是走过场，最终23人基本也定好了。
发生意外才会让他们更换预想的大名单。
某些球员赛季末爆发也属于意外之一。
连续进了4个球的马竞也暂缓了进攻的步伐，毕竟体能曲线摆在那里。
作为教授的拥趸之一，李瑞安除了在饮食上对球员们进行一些限制和建议，还把科学的足球观带给了马竞的球员们。
如何管理并分配自己的体能，在一场比赛中如何分段管理，如何做到集中爆发，又如何防备防守球员同时出现体能告急。
这些都是马竞战术课时候的课题。
光是这一点，马竞球员对于球队管理方面的理解，就比一般球队的球员要强，退役之后想要做教练也会更容易一些。
李瑞安既是mana大家长式管理的支持者，又有现代的足球观。
听上去好像是把上世纪巴斯比爵士、香克利爵士那一套和教授的管理办法融合到了一起，很别扭的样子。
实际上却相辅相成。
科学管理经常会因为数字太多，过于精确导致一切都冷冰冰的。
这个时候李教头用人格魅力让球员们认同这种管理方式，再加上索子哥那种面面俱到对于他们生活的照顾，就可以冲淡这种管理方式带来的负面影响。
科学规划是整体框架，人格魅力则是用来第一时间让球队针对对手进行调整。
当然这种方式也极其依赖主帅的个人能力。
这需要主帅在人格魅力、判断力等方面都表现出色。
球员们经常会讲教练告诉他们针对谁，打谁身后然后奏效的故事。
但是你的判断经常出错，就会失去一线队的信任。
比赛时间进入了30分钟，马竞球员又开始蠢蠢欲动。
不过从罗伊斯把球带丢的表现来看，李瑞安就知道这些孩子表扬欲上来了。
那种主动送出球权然后打反击的方式深受一线队的喜爱。
毕竟你领先了太多，对手轻易是不会压出来的。
这个时候你想要继续进球就必须给对手创造机会，然后破坏他们的机会进而打反击。
李瑞安侧头看向了曼城的教练席。
可怜的曼啊，这可不是李教头的安排。
这些其实都是球员们在场上自作主张的结果，你信吗？
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