“周年老师不是接了两个代言吗！？”
苏清轻笑了一声开口道“把代言报价单拿给我看看”
两人一起走进一件办公室，原本这些事不应该吴晗负责的，但现在东升的商业部部长位置还空缺着，整个部门的框架也才刚刚搭建完成。
所以暂时先由一直照看公司这边的吴晗负责，而这都是初创公司必须经历的过程，而苏清并没有按大公司的标准搭建管理框架，主要是在东升影业没有一到两个可以带来持续收益的稳定项目之前，根本没必要这么做。
等公司有了这样的项目后，再调整不迟。
类似大公司，管理框架在搭建好之后，一旦出现大的变动，会使整个公司内部变极其不稳定，甚至需要很长一段时间过渡期，可东升影业还太小。
先按小公司发展就行。
也是因为公司现在的发展全寄托在老板一个人身上，对苏清而言，这不是一家公司应该有的健康发展路线，风险系数太高。
所以苏清已经考虑好了，等公司各个部门的人招聘好开始运行后，东升影业就应该参与一些投资，例如和电影学院的导演系合作，花钱让这些导演拍一些短片，一旦拍的不错，东升影业可以直接投资他的首部作品。
还有可以去表演学院物色新人。
哪怕表演学院不给这些新人休学去表演，也可以提前签下来，自己老板的前妻虽然不是什么老女人，但能一下子培养出好几个一线艺人的老师肯定有过人之处，最起码在挑选学生方面很有想法，这样一来，就使这些学生的发展前景比较大。
提前签五个，哪怕每个月给五千块签约费，五个一年下来也才三十万，只要有一个成为一二线演员，那这笔投资将很快呈十倍二十倍乃至几百倍赚回来。
不过暂时这些只是苏清的想法，还没办法直接去实施，毕竟现在最要紧的还是将东升影业需要的人才招聘到。
