“行了行了，现在投诉已经发生了。”
常小荣烦躁地摆摆手，“你和王飞龙两个人，每人写一份两千字的道歉信解释原因，我们要交给上面的。”
“王飞龙这个月的绩效扣八百；你徐云扣一千五！”
面对领导云淡风轻、对于他的解释几乎完全没有采纳的态度，徐云只觉胸口一股气堵着。
“还有什么事？”常小荣见徐云迟迟不走，冷着脸问道。
“我还是觉我的做法没有问题，病人家属只是……”
“你的态度没错吗？！”
常小荣重重地拍着桌子：“你要是没问题，人家为什么投诉你？难道你的意思是，患者家属在无理取闹？！”
边上一直低着头不说话的王飞龙，轻轻拉了拉徐云的袖子，示意他不要在这个时候和上头的书记对着干。
“我不是这个意思，我的意思是，医院可以出一份调查公告，在情况都没搞清楚的情况下就做出惩罚……”
徐云顿了顿，“是不是太过于草率了点。”
“这就是医院的决定，你要是不满意的话，可以去医务部反映，或者……”
最后几个字常小荣没有说出口，但是在场的几人都明白她想说什么。
你徐云要是觉不爽，那就直接辞职！
王飞龙急忙跳出来打圆场：“书记说的是，我们刚进临床经验还不足，还有很多要和前辈们学习的地方。那我们就先走了，不打扰书记您了！”
说罢便拉着徐云走出了书记办公室。
直到走出去好远，王飞龙这才心有余悸地看向徐云。
“徐哥，你这也太冲动了！上次还跟你说过，咱们医院领导向来是这种做法。”
