杨彦德将手中所有在职安保的名单放下，随后抬头再次扫视了一眼在座的所有员工。
“我知道！”
“对于公司易主，无论是原公司的领导层，还是在座的各位心里或多或少都会有一些意见，甚至是有想离职的准备。”
“这些我都可以理解。”
“我这个人不喜欢拐弯抹角。”
“今天算是我第一天正式接手我们蔷薇安保。”
“对于人事调动，我先说三点。”
“大家觉得能够接受，那我十分欢迎以后我们一同共事。”
“如果觉得不能接受，我会给出最高待遇的离职补贴。”
说到这里的杨彦德目光顿了顿。
而坐在他身边的李胜楠，原本就因为略显紧张而半握的手掌也瞬间紧绷了起来。
从她那因为过度用力而略显惨白的手指上来看，李胜楠此刻的内心同样也非常的不平静。
三点？
哪三点？
就在李胜楠疑惑猜测之时。
杨彦德开口了。
“第一：公司基础员工的福利待遇提高20%，所有在职的安保人员，按照级别提升30-50%的分成比例。”
杨彦德这才刚一开口，下方的所有员工，包括在职的安保人员全都嗡的一声轰动了起来。
蔷薇安保的待遇本来就不低。
如果再提升。
在京海市这一块，蔷薇安保的待遇可以说是直接拉满了。
当然，这还没完。
听着下方小声议论的所有人，杨彦德并没有阻止，反而是继续说道：“关于公司的财务状况我看了。”
“我会分批次的对公司进行注资。”
“第一笔资金我会注资1个亿，用来提升公司的福利待遇，以及基础设施。”
“当然....”
“对于咱们蔷薇安保的传统我也侧面的了解过。”
