“小杨那人平时做事儿还挺稳妥的，业绩也不错，姜总，你们之间是不是有什么误会啊？”
“回头我让小杨给你道个歉，或者你有什么要求尽管提，尽量协商解决嘛！”
王江的级别虽然比姜凯低，但是对方并不是他的顶头上司，如果按照公司的流程办事，杨彦德的去留姜凯还真插不上手。
“道歉就不用了，老王，我就明着跟你说了，杨彦德这小子必须滚蛋！”
“一会儿我会去找财务，让他们把杨彦德这些年的报销单全部调出来，逐一核对，人事那边我也会打招呼，你看着办！”
姜凯直接明牌，虽然从流程上来说，杨彦德的去留他插不上手。
但公司是由一个个人组成，姜凯毕竟是副总，在公司内也有自己的势力，真想要辞退一名小职员还是很容易的。
尤其是杨彦德这种干销售工作的，接待客户或者出差应酬报销的单据，不可能一点问题没有。
这部分算是隐性收入，也算是职场内的一种潜规则，只要不太过分，通常也不会追究。可要是较起真儿来，总会能查出一些问题。
王江没想到姜凯竟然这么决绝，他叹了口气，说道：“姜总，那我一会儿找他谈谈吧，争取让他主动提离职。”
“行，那我等你消息！”
姜凯拍拍屁股，离开了王江的办公室，其实他也不希望大费周章，把人直接劝退目的也就达到了。
同时也能让李秋雅见识见识，他这个副总在公司的权力到底有多大！杨彦德昨天敢冲撞他，今天就从公司滚蛋！
等姜凯离开之后，王江立刻给杨彦德打去了电话：“小杨，你罪姜凯了？”
“是有点矛盾。”
