等听到门关上的声音后，她低头看向还没缓过来的闺蜜，恨铁不成钢道。
“菲姐，他让你脱你就脱啊，我都听出是开玩笑了。”
“他....他这么长时间还没看过呢....这是第一次....
因为身体原因，齐菲对陈临与有着很强烈的补偿心理，根本没法拒绝他的要求。
“哎~咱姐俩算是折他手里了。”
叶晴十分理解闺蜜的想法，因为她也是完全对他言听计从。
接下来两天，他们再没出去乱逛，一直待在了酒店里。
陈临与开发算法同时，选择沉浸式的开始帮卡秋莎提升实力，中途又顺手把小女人抓过来治了治受伤的脚踝。
治疗的效果十分明显，又睡一晚后，叶晴就不用小心翼翼地踮脚走路了。
“陈董，元太给我来电话说商量完了，明天就可以谈判，我们正往新竹市赶呢。”
刚忙碌完的陈临与接到了甘佳伟的电话。
“还真是快，这才3天吧。”
合上笔记本电脑，他起身活动了一下身体。
“看来元太很想尽快把生产线关掉。”
“那不正好，早谈完早回去，你这在车上？没坐飞机？”
听见话筒里传来的车喇叭声，陈临与擡手看了眼时间。
“高雄到新竹也就两百多公里，坐飞机安检再打车，时间花的更多，还不如开车呢。”
“那注意安全，回来尽快休息。”
“好。”
放下手机，陈临与闭眼考虑了一会明天谈判的措辞。
这样的条件，甘佳伟和齐菲可能应付不过来。
理清思路后，他睁开眼睛，重新打开了笔记本电脑。
给元太十分钟时间，已经够了。
次日九点。
元太会议室。
空气里带着沉闷的焦灼感。
永董坐在主位，脸上的疲惫肉眼可见，元太的几位核心高管一字排开，万家这边，以陈临与为首，甘佳伟、高玮燕等整个来湾省的谈判团队全部出席。
“陈董，经过董事会紧急磋商，您提出的附加协议方案，我们原则上表示认同。”永董清了清有些沙哑的嗓子：“贵方在整合HYDI员工的信心以及对元太潜在损失的预估，确实很有价值，不过...
”
他话锋一转，目光扫过身前一份摊开的文件：“关于陈董你提出的5万美金/人的补偿金”标准，我们认为有点....超预期了。”
永董话音刚落，身旁负责财务的F0副总立刻接上话茬。
“陈董，确实如此，棒子国那边的赔偿金是有上限的，而且还有具体职位和年限，经过我们测算，按照正常流程的话，合理的平均值大约是3万美金，贵方溢价幅度将近70%，实在难以承受啊。”
会议室里安静下来，只有中央空调的风声响起，元太所有人的目光都集中在了陈临与身上，等着他的反应。
“永董，张副总，你们说的这是纸面上的合法支出，但HYDI一旦启动裁员，你我心知肚明数字不可能是这些，就算赔偿金最少的工人，也有集体赔偿的说法。”
陈临与稍微停顿一下，看向张副总微微变色的脸。
“你们开始大可按照10%的限制偷偷裁人，但面对自己的饭碗，没有人是傻子，反应过来后就是强烈的反弹，到时候工会肯定会介入，诉讼也是大概率事件，这钱买的是高效和放心。”
甘佳伟和高玮燕交换了一个眼神，都看出了彼此眼中的佩服。
能把狮子大开口说的这么理直气壮还充满逻辑，也是不容易的事情。
元太方以永董为首，所有高管脸色都不太好看。
因为经他们这几天会上高强度的讨论和咨询律师后，事实就像陈临与刚才说的那样。
如果能完全避免麻烦的话，5万美金一人并不算太贵。
永董端起茶杯喝了一口：“陈董，你说的有道理，时间拖久了，损失确实可能更大，但这5万美金的标准....”他停顿下来，似乎在寻找措辞。
“陈董，是否可以在总金额上设定一个上限？比如控制在1000万美金以内，毕竟我们也不确定贵方最终能成功带走多少人。”旁边另一名高管接上了话。
陈临与了心中冷笑一声：“可以讨论，但上限不能低于2000万美金，HYDI现在的员工总数在924人，工人783名，如果挖的太少，他们就还能继续保持生产，那就没意义了。”
谈判桌另一边，元太那边已经小声商议起来。
2000万美金！
如果万家成功挖走了400人拿到全额，元太在收取定金之后不但后续款项分文拿不到，甚至还得倒贴钱给万家！
但陈临与说的话也很有道理，挖的少了，剩下人要裁的话，还得经历工会和诉讼那整套流程，确实意义没那么大。
优秀工人和管理层如果缺少的话，剩下人想强行生产，设备也可以损坏维修，如果良品率跟不上的话，按照公司规定处罚工人，工会也没有任何话讲。
能力不足，说出去也不会有人同情的。
“陈董，毕竟我方也不清楚贵方的手段，既然您说到保持生产的问题，那我们可不可以更改一下计算方式。”张副总再次开口。
“挖200人以内按照3万美金/人计，200~300人按4万美金计，超过300人后再按照5万计算，同时，这些员工必须是在万家集团任职，而不是去其他公司。”
（本章完）
