叮~你拥有了一家电子厂，你的电子厂拥有了第一位员工，你获得奖励：元器件洞
察，1力量点，你名下的电子厂可获得永久加成。】
【叮~检测到技能间出现高重合度，工业联想和元器件洞察发生融合，融合中.....】
【叮~你获得技能：工艺重构。】
叮~你的电子厂员工数量超过十人，工艺重构获得效果提升！你获得2力量点，你名下的电子厂可获得新的永久加成。】
【工艺重构（特殊被动技能）：接触工业电子产品时，能根据脑中知识储备发现工艺优化路径，微小概率进入“灵光一闪”状态。】
注：融合技能提升，需将两项公司提升至相同等级后，再次分别升级才能获得提升。】
【1.员工生产效率提升，2. 员工研发灵感提升，3.产品质量提升，4.产品吸引力提升，5. 产品流畅度提升，6. 原材料利用率提升，7.生产设备耐久度提升......请选择提升方向！】
新公司得到系统认可了！
看到信息的陈临与心中一喜，但目光扫过刚出试衣间的卡秋莎时，没有急于查看细节
这家店似平针对的是外国人，里面除了大码内衣外，还有各种适合大胸围和大臀围的
夏装，她现在下身就穿了一条合适的牛仔裤。
陪女人试衣服时，还是静静欣赏，不要走神最好。
“卡曼，您觉得怎么样？”
卡秋莎走到他身边转了一圈。
昨天在万象城，除了那套衣服外，她并没有买其他的下装，都是半袖上衣。
“很适合你，再看看还有什么，多买点。”
“是~”
卡秋莎露出了少女般的笑容。
不像阿迪娅那种随拿随穿的超模身材，她这种身材很难买到合身的衣服，平时穿的都是宽松版的运动服和恤，难得遇到合适的店，她的购物基因也终于被激活了。
一个小时后。
三人拎着一大堆纸袋，被店主直接送到了停车场。
差不多将店里合适码数的现货都买走了，搁谁都得多送送！
回程路上，陈临与的手机响起。
“喂，徐勇，怎么了？”
“陈董，巧了！两家公司的手续正好一前一后办完，中介刚把文件送过来，我跟您说下。”
“我知道了，上午我刚跟陈工说了印表机的修改意见，等改完就开始生产。”
福星太小又要搬到晨星旁边，到时候刘辉顺手就管了，绿连则不用日常管理，对于这两家公司，陈临与并没过于关注。
“明白！”
挂断电话，他闭上眼睛，开始仔细查看系统信息。
首先就是这个融合了电动车厂行业技能和电子厂行业技能的【工艺重构】，不光名字变化，连技能效果也和原来完全不一样了。
但不一样中，还有着他熟悉的部分。
“灵光一闪”！
这个效果陈临与可太熟悉了。
现在每月固定1次在编程上的灵感爆发，帮了他太多忙！
这次技能融合光这一个效果，就已经赚大了！
可惜的就是，前面多了个限定词“微小”。
但这毕竟只是一个百人和一个十人技能融合出来的新技能，等电子厂百人和风驰或者电子厂千人的时候，还能总计获得两次效果提升。
空间巨大！
再看前面，关于工艺优化的效果虽然极其强大，但又是一个需要他肝专业书的东西。
系统是真喜欢让他学习啊！
得到【梦境改造】后，他已经知道了这种需要积累才能发挥效果的技能，在获得足够知识后会有多么强大。
技能看完后，陈临与继续转向加成。
这一次，创除员工生产率、材料利用率和生产设备耐久...
他皱了皱眉。
后面这两个加成出现过的行业，似乎是风驰、池清、晨星和劲锋。
不是制造业，就是需要设备的健身房。
他将这件事记在了心里。
就算有什么隐藏用处，它们也不配放在前两项选择里，等到百人奖励时或许他.
不对！
绿连这个电子厂起码得上百人吧！
怎么就两次加成？
（还有耶）
