毕竟文化和民族背景不同，还已经是他基本确定的员工了，别用力过猛再影响正常思维。
等轮到技术科的其他人时再上强度吧。
将林薇薇送上飞机后，陈临与陪阿迪娅通过了棒子国的驾照考试，这回翻译和司机就
都不需要了。
奔驰副驾上，他掏出手机。
“阿甘，我这边查到一个消息，HYDI里有一个对元太特别重要的显示专利，两方因为归属权问题已经闹得很僵了。”
陈临与顿了顿：“专利名称是FF广视角技术，光靠这个专利的组合授权费，现在元太每年都能赚到10亿美金以上。”
“嘶！”甘佳伟微微吸了一口气：“怪不得元太不在意生产线和这批LD专利，不过HYDI已经是元太的子公司了，为什么还是能保住专利呢？”
“HYDI的背后有LG在，FF研发时间在2000年以前，是高端显示屏的基础专利，LG早就和HYDI的前身现代电子签过专利交叉授权协议。”
陈临与淡淡道。
“那我就明白了。”甘佳伟恍然。
“因为有LG在，FF专利基本不可能转到元太母公司，HYDI的生产线还在逐年亏损，所以元太一直想把它改造成纯专利授权型的子公司，砍掉LD业务。”
一夜之后，陈临与理清了此次收购中的很多隐藏信息。
“那你有什么新的想法吗？”
甘佳伟好奇问道。
如果正常收购，他不可能打这个电话。
“按照现在的情况，HYDI起码还要挣扎几年才会彻底转型，如果万家在中间推一把呢？”
“你看重的是FF专利吗？”
甘佳伟反应很快。
“没错，我上午查了查，LG常年针对这个专利诉讼打击竞争对手，未来池清走高端的话，我们没有新技术前，也躲不开这个坎。”
“那我这边该怎么谈？”
“从池清需要这个专利开始，前5年免专利费，后续5年无条件授权。”
陈临与说出了他的想法。
本来就准备大挖特挖了，连吃带拿岂不更美！
“这个条件....会不会有些激进？”
甘佳伟有些犹豫。
“HYDI每年亏损的数额在1亿美金左右，单一年的金额就远超专利费用了，他们起码还能坚持两年以上。”
因为是基础专利，每年每家的授权收入也就千万美金不到，孰轻孰重，元太那边一想便知。
“如果是这样的话，应该可以谈！”甘佳伟声音下意识放大：“甚至收购合同的价格上也能让他们再打个折！”
“很好，我先做好前期准备，等我跟律师确认一下可行度。”
陈临与嘴角上翘。
这才叫三赢！
HYDI员工有了新工作赢一次，元太快速甩掉包袱赢一次。
万家获得专利扫平生产障碍赢一次、获得大量人才又赢一次，最后还能省下大笔的金钱，再赢一次！
从头赢到脚！
陈董心善，经验丰富的工人也可以打包带走，给池清增加点员工。
棒子国的工会再厉害，也管不到人主动跳槽吧。
管理层、技术科和经验丰富的工人同时被挖，只要HYDI的工人再犯一点错，元太都有理由按照规定开除他了。
至于最后剩下那些混日子的人，早两年找新工作的话还能提高点竞争力，这么看也没有输。
完美！
到达HYDI后，陈临与戴上临时工牌，开始在厂子里闲逛起来。
朴社长不知道他在搞什么名堂，但碍于交易还没达成，有些东西也没法明示，只能把金哲洙派去全程陪同。
殊不知，金系长经过一晚的思想斗争后，心中的天平已经有些倾斜。
因此，行走聊天时，他或多或少的开始透露一些不算机密的信息。
有职位的差距在，里面有很多都是陈临与昨晚梦境里不知道的事。
到了车间时，金哲洙还向他介绍了生产部的系长李钟贤。
李系长还以为陈临与还准备从HYDI下一笔屏幕订单，所以态度异常热情，给他介绍了不少优秀工人的成就。
身为老牌屏幕厂，虽然生产线有些老旧，但里面大量经验丰富的工人弥补了不少生产
效率和良品率。
正是靠着他们，尽管常年赔钱，但HYDI还能维持住部分订单，让元太无计可施。
听着李系长骄傲的话语，金哲洙面色不由得复杂起来。
但陈临与仿佛没有看到他的表情一般，夸奖间隙里开始询问工艺效果。
一时间，宾主尽欢。
晚上十一点。
齐菲拖着疲惫的身躯送走LAWY团队和下属后，一屁股坐到了商务套房的沙发上。
从早上七点到现在，她亲眼看着这群国外同行们拿着冰美式当水狂灌提神，除了吃饭外，竟高强度工作了将近十五个小时。
