他当然看得清。
报告非常详尽，不仅调查了晨星的财务状况，连隐形债务都有排查，还有资产情况、员工人数和核心技术人员。
上次实地考察没有细聊，这次陈临与终于知道了刘厂长和陈工为什么靠着25%
的股份，还能坚持住不被收购了。
刘厂长虽然只占股15%，但厂里的工人大多数都是和他一个村子或者附近村子的，往上划拉全都沾点亲戚，另一位陈工，更是靠技术和专利占股10%，而且专利都是授权给晨星科技使用的。
可以这么说，他俩如果撂挑子，厂子就直接瘫痪了。
「晨星这状况，还真是华强北啊！」
看完上半部分晨星的资料，陈临与感慨了一句，将前面的资料递给了徐勇。
收购如果成功，他就是负责联络和暂时管理的人员，这些事情他应该知道。
晨星这种情况，是典型的华强北电子制造业生态特征，甚至是南方制造业的部分缩影。
家族式管理+技术壁垒。
股份多有什么用？就是个分红的角色。
生产和技术都被牢牢控制住了，两人还战线统一。
根本不讲道理！
这75%的股份出售价格这么低，跟这也有很大的关系。
没法说服这两人的话，外面一个「麻烦」，里面还有一个「大坑」。
「这边确实不少厂子都是这样的，所以大大小小的厂子才能保持着一种平衡。」
徐勇看到资料后，也附和了一句。
华强北竞争激烈且高度同质化，如果厂子里再有内耗的话，就会迅速被市场淘汰。
这种生产、技术和资金的三角型权力分散生态。
虽然脆弱，但十分实用。
看完这部分，陈临与接着翻开了稍薄一点的下半部分。
剩下的资料讲的就是那个「麻烦」的大致情况。
当陈临与看到宏发公司的大致情况，以及后面那个「沈公子」后。
嘴角露出一丝冰冷的弧度。
（还有耶）
