这半个月来，他也一直捏了一把汗。
万家订单最少的一天，已经跌破了2万，是在上周三的时候。
随着针对性宣传，重新慢慢爬了回来。
「不错，维持住现在的局势就好，先让团购网站烧钱去吧。」
陈临与满意点头。
「陈总，关于外卖员手机，应该怎么定价合适？」
常鹏问出了一个关键问题。
柚子科技给蜂鸟的采购价是500元，这部分肯定不能蜂鸟自行承担，那样成本太高了。
「手机和电动车一起打包200元，风驰厂那边已经把电动车的成本打下来了，下一批新车的采购价从2000降到1600了。」
将手机和电动车打包到一起，还保持200元每月的押金不变，其实在现有员工这边是亏损的。
但现在这个时候，需要提高一点员工们的福利了。
虽然是便宜的组装机，但免费给老员工发手机，这么干的企业也没几个，甚至说没有。
员工士气瞬间就能拉起来！
另一方面考虑，如果贸然更改押金的话，容易让老员工们心里产生不平衡情绪。
这就是战略上的选择了。
刨掉兼职学生员工，现在蜂鸟一共1200多全职外卖员，蜂鸟也就亏损60多万。
小钱！
但柚子科技每台手机还赚到了150块，「我明白了，陈总，等手机准备好后我跟他们宣布这个好消息！」
常鹏了然。
「对了，这批手机属于员工福利，如果有需要的话，内部价格是600元。」
上午技术部成员的申请提醒了陈临与。
这样明码标价对内出售的话，蜂鸟员工知道价格后，拥护度也能再多涨一点。
同时，还能对冲一下蜂鸟的亏损。
（还有耶）
