2月9号一早。
陈临与站在了公司门口，林薇薇举着一个托盘在他后面。
每到一个员工，他都会递过去一个「开工利是」红包。
里面钱不多，只有100块。
主要是图个好兆头。
下午，会议室，上班第一天。
「鉴于过年假期的原因，本周例会提前召开。」
陈临与坐在会议桌主位淡淡道。
「我先汇报一下万家春节期间的运营情况。」
孙志强第一个出声了。
「整个七天假期，万家在居民端取得了巨大的成绩，年前平均单数将将3万，但现在已经升至日均4万单以上！这都要归功于段总的活动策划和初一的雪天。」
陈临与带头鼓掌。
「这是我应该做的。」
段天宇十分谦虚。
「因为爆单原因，蜂鸟外卖员实际到岗率在53%，比预留人数提高了23%。」
常鹏说了一下蜂鸟的情况。
蜂鸟合并为万家的子公司后，常鹏已经升职为万家的人事经理了。
工资也涨了50%，从年薪20万涨到了年薪30万。
这是陈临与给他的奖励，
因为属于内部调动，签完调岗协议后，整个流程只用了4天。
他也并没有交接过什么工作。
只是公司名字变了，钱多了，其余都和之前一模一样。
李玉妍看了一眼常鹏，他们是同时加入万家的。
但常鹏升职加薪，她一点也不眼红。
两人的工作强度差了好几倍。
她按时上下班，最多月初和发工资时候忙一点。
常鹏可是负责蜂鸟的外卖员，每天晚上9点之前，下班了也要一直盯着电话，没有假期的说法。
过年也是。
「技术部春节并没有发生问题，送达时间的统计错误，我已经修改好了。」
王文博也说了一下。
（还有耶）
