陈临与以不变应万变。
「怎么想到要做这个项目的？」
张院长继续问道。
「我刚到滨城时住在宾馆，不爱动但还想吃一些本地特色餐馆，结果找了半天也没找到送餐电话。」
「我就想着要是有一个网站，可以把附近好吃的餐馆全都收集起来，想吃什么直接选择就好了。」
「我上网搜索了一下，意外发现了魔都有一个和我想法类似的网站。」
「仔细研究后，我觉得一些东西可以借鉴，在加入点自己的想法后，我就做出了万家外卖。」
陈临与并没有吹嘘自己多么的有先见之明，而是直接点出了网站开始就是受到了别人的启发。
毕竟时间就在那里摆着。
这样还有一点好处，让张院长知道他的万家并不是纸上谈兵，类似的模式是有人尝试的。
「哦，你都加入了什么想法？」
张院长没有太大意外。
想法谁都有，能真正把想法转变成现实的人并没有几个。
「除了网站本身外，我还找到了他们的招聘GG，他们给外卖员的待遇太低了。」
「这也是因为他们的经营模式和万家不同，他们是电话订餐为主，网站订餐为辅的模式。」
「这就需要招聘大量的客服人员，这方面提高了他们的运营成本。」
「我的万家直接通过网页点餐，虽然有一定的学习成本，但对后台人员的数量就没有那么高要求了。」
「我知道自己考到社保专业后，假期的时候曾经自学了一点社保知识。」
「我认为不给外卖员交五险一金的行为，不太对。」
张院长前面还没什么反应，听到陈临与最后一句话时，忍不住鼓了两下掌。
「说的很好啊陈同学，你这种思考方式才是真的把知识活学活用了！」
张院长身为公管学院院长，陈临与说的东西他当然清楚。
现在还有不少小公司不愿意给员工交五险一金，而普通人对这方面还不够了解。
为了到手工资能高一点，甚至还有人主动选择不交社保。
