没有办法，不管做什么公司，用户数量都是最重要的。
还是先增加用户数量，然后才是裂变和提高留存。
【叮~你名下的外卖公司获得永久加成：+15%客户转化率提升。】
营业执照已经到手，接下来就是要开始招人了，尤其是地推人员，在网站完成前，最好尽量签下更多的合作协议。
还有送餐人员的电动车问题，这个也要好好考虑一下了。
其实陈临与最想的还是自己收购一个电动车厂。
得到加成的同时，还能多出一大批员工。
最好再能刷出一些强力的加成，比如增加研发效率之类的。
未来还能以此为跳板，借此研究新能源车。
关闭系统面板，陈临与看向李胜男。
「胜男，明天开始，你就去人才市场开始招聘新员工，主要是地推人员。」
「好的，陈总！」
李胜男离开后，陈临与赶往猎头公司。
谈好他的要求后，交了一笔定金。
满意从猎头公司离开，猎头方面还需要一些时间收集简历，筛选人才。
收集好后就会联系他。
陈临与现在最需要的是一批有经验的高管，辅助他在日常和平台管理进行决策。
他还需要上课，不能一直在公司里，一些突发的事情还是需要一个能直接拍板的人。
陈临与本身没有任何人脉，这时候猎头就能派上用场了。
高管的问题处理完了，陈临与将目光转移到了其他问题上。
（还有耶）
