第二天一早，
看本书，.??m
走出公司大门，掏出手机给李胜男打了个电话。
「喂，我回滨城了，场地还有两天就装完了，我让你编的流程怎么样了？」
「哇，老板，你终于回来啦！已经做完了。」
「我这就过去，电子城边上的星巴克见。」
「收到！」
星巴克里，陈临与仔细查看着李胜男编写的各种招聘、培训、薪酬办法。
「做的不错。」
看完之后，陈临与颇为满意，表扬了李胜男一句。
人力资源管理是陈临与之前很想上的专业，虽然最后被劳动与社会保障专业录取了，但是两者间还是存在交叉关系的。
陈临与在这段时间学习编程时，也抽空翻了翻他的本专业知识。
为了提高学习效率，他还给自己加了两点精神。
【精神：14→16】
精神属性一跃成为最高的属性。
学习效率突飞猛进的同时，也解开了之前的一个疑惑。
均衡发展果然是连精神都算在内的，现在他的技能基准已经变成了16点。
发现这事以后，陈临与并没有继续在精神上加点。
精神点太难得了。
还是等其他属性升上来后，加其他属性将精神带起来吧。
「让你在工作室看电脑有些白瞎了，等新公司手续办完，你过去当人资吧，到时候和我一起招聘新员工，怎么样，愿意吗？」
工作室现在的人拥护度都已经超过90了，但是不能贸然将人拉到新公司里。
