至于你的意思我明白，我会仁慈一点的。”
陈曦说完，离开了家，走到车库的时候直接发了条信息给张志贤：“来见我。”
张志贤接到信息之后，半个小时后准时出现在了陈曦的办公室。
“老板。”张志贤毕恭毕敬。
“你之前提过的方案重新启用。”陈曦说道：“就是先把人放到卢甘斯克方向适应一个月，然后再逐渐往前替换。”
张志贤心想，老板怎么变温柔了？
之前这批人被送往前线的时候，晨曦集团方面表示，只要不是故意填线，让他们明知道毫无意义地推上去送死，其他都能接受。
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而毛子方面提出，要不要先到二线轮换适应之后，再往一线推？
毛子方面考虑到陈曦的缘故，不希望第一批人员损失过大。
陈曦只说了句，不需要，他们过去就是为了筛选，筛选的成功率不在我们的考虑范围内。
华国就是这点好，人源源不断地能送过来。
那自然不用太在乎存活率了。
于是他们被推入了真正的战争，没有被故意当做炮灰，但战场不会因为你不是炮灰就对你仁慈。
无处不在的炮击，随时可能出现的远程火力，车辆遇袭和突如其来的前线变化。
大部分死亡，压根没有看到真正杀死自己的人。
百分之七十以上的损耗，作为一次筛选，它很成功，也很残酷。
哪怕是张志贤本人都觉太狠了，因此在第一批人的结果报告上，他附带了自己的意见，要不要在二三轮次采用莫斯科的方案。
陈曦没有回答是或者不是，只是作为已读报告，一直躺在对方的收信栏里。
张志贤过去以为，这是因为这批人是刑满释放人员，所以老板不把他们的命当命。
但从老板给他们的抚恤金，甚至还包括了子女未来一直到成年都会每个月打钱来看，又不像是不把命当命。
张志贤只能理解成老板天然就缺失情感模块。
“老板，您是说莫斯科给我们提供的阶段部署方案？”
“嗯，让他们先适应。”
“时间呢？给他们多久的适应时间？”张志贤问道。
陈曦说：“让莫斯科方面的军官判断，判断合格之后，再去高烈度战场前线。
以前我们筛选太快了。
一个人进入战区第一周，因为完全不适应战场环境而死，和他在接受过几个月战争环境训练，在高压状态下无法完成任务而死，这二者死亡的意义不一样。
前者没有来及展现自己的上限就被环境淘汰了。
我们给他们多一点时间吧。”
张志贤说：“好的，老板，我替他们感谢您的仁慈。”
回到自己办公室之后，张志贤的第一件事就是联系莫斯科方面，把新方案转达给对面。
视频对面的罗金听到后：“这是陈先生本人的意思？”
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“本人。”张志贤强调道。
