吴晓晓冷笑了一声。
被杨老爹收下的那一刻起，吴晓晓早就把向红福利院视作为自己唯一的家，谁敢打兄弟姐妹的歪主意，过她这一关。
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就在陆弥与周蔚抵达香江的同一天，京城报纸和杂志，不约而同的一出一则招聘启事，惊掉了无数人的眼球。
这个年代招工，多数只是在工厂门口张贴海报，依靠熟人互相转告，很多岗位根本不会对外公示，直接从本厂、本单位子弟当中择优录用，外界很难获知消息。
可这一次，一家既不属于集体、也不属于国营的香江企业，竟堂而皇之在报刊刊登招聘，就连广播电台也会在全天时段穿插播报招聘信息。
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这档的宣传规格，往常只有大型国营大厂或是劳动局牵头经办的招录才能够享有。
报刊专版上面，薪资福利写清楚楚。
岗位划分照“管理序列（M）”与“专业序列（P）”两大体系，各设三十六级工资档位，五险一金全部配享有单休、年假、产假和陪产假等全套福利，每月到手的现金与各类票证，收入几乎是国营大厂的一倍。
还有一条最吸引人的政策，在东方系企业，不限同一家，只要连续任职满十年，绩效考核合格，就能够按照建筑成本价，购入工作地或是户籍所在地的住房。
若是选购现房产生的差价，差额部分全部由集团补足。
一时间，不少人心里满是疑惑，这个东方集团到底是什么来历。
部分消息灵通的京城内部人士，悄悄叮嘱自家晚辈，务必要想尽办法挤进这家来自香江的企业，因为这是千载难逢的机遇。
明面上它是香江的私人企业，可是寻常私企，哪里会有大批内地干部轮岗任职。
报刊印发夹带与各街道居委会发放出去的报名表格很快突破了二十万份，依旧供不应求。
永庆巷以及周边街巷的年轻人因为最先拿到配套学习教材，准备充分，众人欢呼击掌，纷纷感激陆哥仗义，给他们拿到了难抢先备考机会。
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靠手抄、油印辗转流传的“四个现代化建设的产业工人新标准系列丛书”，单册复制量已经破万。
