杨琳：“高洁。”
郝运眨了两下眼睛。
高洁？
这个名字挺耳熟，但是他一时半会儿又想不起来是谁。
杨琳看着郝运露出思索的表情，歪歪头说：“郝总您应该认识她吧？听说她是和我一起面试过的。”
经过杨琳这么一提醒，郝运想起来了。
哦！
那个“女魔头”啊！
他记性向来一般，能让他记住的都是“有特色”的人，恰巧高洁就是一个极其“有特色”的经纪人。
她气场太强了！
职场女强人的范儿比赵秘书都浓，而且冷到让人印象深刻。
郝运还依稀记初那场面试，在她的眼里，艺人就是公司“资产”，资产就需要标准化管理。
情绪、诉求、个人意志，都是干扰项。
她不允许艺人谈恋爱，甚至不允许艺人有自己的私人时间。
郝运当时听有些懵逼。
卧槽……
我是生活在新时代吗？这高洁放古代妥妥一奴隶主啊！
最后他在杨琳和高洁之间毅然决然选择了杨琳，既是因为当时杨琳的履历过于“业余”，符合自己的亏损战略，也是因为他潜意识里，觉洁这种压榨式的管理方式，真有可能给公司赚钱。
只是最后没想到，杨琳“扮猪吃老虎”，自己5块钱买的刮刮乐硬生生刮出了个500万。
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不过即便如此，他也不后悔，高洁那套作风，他并不欣赏。
郝运挑了挑眉：“你认识她？”
杨琳点了点头：“是的，最近在业务上接触过，她现在在华宜兄弟做经纪人，手下带了好几个一二线的演员，她对我们公司一直都挺感兴趣的，尤其是对您特别敬佩，她觉己当初走了眼，认为您在两年内把一家小公司做到这种地步，真的是个。已经把你当人生偶像了……”
郝运：……
屁嘞！还人生偶像。
要是其他人，郝运早二话不说就答应了。
可这个高洁……
郝运想了想，看着杨琳说：“高洁这人吧，你接触过应该也了解，她那个风格……跟咱们公司不太搭吧？”
杨琳听后先是点了点头，然后和风细雨道：
“郝总，你说的这个问题，我也想过。”
“正是因为她这个性格，我才觉是合适的人选。”
“咱们公司艺人现在什么情况，您作为老板可能感触还不深。”
“毕竟他们在您面前不敢放肆。”
“可事实是，大多数艺人咖位上来了，脾气也会跟着上来。这不是人品的问题，是人之常情，毕竟咱们煤运娱乐给他们砸了那么多资源，现在他们名利双收了，还有作品傍身，谁能一直保持刚入行时那种谦卑心态？”
“老同志还好，个别小年轻可有些浮躁了。”
“现在底下有些经纪人，已经不太管人了，艺人有自己的想法，有自己的社交圈子，有自己的商务渠道，经纪人的权威在下降。”
“现在整个部门除了我，没人能镇的住他们。”
“我手底下那几个经纪人，基本上都是温和派，做事讲人情、讲沟通。艺人心情不好，他们哄着；艺人有想法，他们顺着。这种管理方式我觉不合适，是时候做些改变了。”
郝运若有所思：“所以你需要高洁？”
杨琳点头：“是的，高洁做事确实强势，近乎不近人情，但她有一套自己的规则，而且她不会让步的。艺人再有脾气，在她面前也撒不出来。这种人对艺人管理部来说是一个必要的补充，我需要她做我的副手。”
郝运开始思索起杨琳的话。
嗯……
艺人们现在名利双收，有些浮躁了？
这个自己目前确实没啥感触，但杨琳也不会拿这个骗自己。
但如果仅从人性的角度思考，这个可能性确实很大，当周遭都是夸奖你的声音的时候，人不飘也挺难的。
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这样的话，高洁确实是一个很好的“白脸”角色。
杨琳继续道：
“再说了，环境能改变人。”
“郝总你也要以发展的眼光看待人嘛。”
“咱们公司的企业文化和氛围已经成型了，如果高洁还保持着以往的脾气和风格，那她肯定是格格不入的，她自己能感知到。”
“她是个聪明人，会自我调整的，您放心吧。”
郝运沉默了一会儿。
说实话，他心里的顾虑没有完全消失。
高洁真能转变吗？
不好说。
但杨琳说的也不错，如果高洁来了煤运娱乐，还保持着以前的风格，那难受的只会是她自己，煤运娱乐并不会因为她的到来而产生任何变化。
当下，艺人管理部也确实需要人手分担杨琳的管理压力。
如果放任艺人们浮躁的作风发酵，那对煤运娱乐经营已久的口碑来说，也不是什么好事。
亏钱郝运不在乎。
但是这个口碑，郝运还是很重视的。
郝运想了想，然后看着杨琳说：“好，这事儿你决定就行，你觉合适且能解决你的问题，那就招，直接找秦月就好，就说我批准了！”
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