他身后跟着一个扎低马尾的、穿职业装的女人，手里提着一个公文包，乍一看像是秘书，但是气场又比普通的秘书强很多，这让海长青有些不好判断。
秦月、李萌萌看到两人后，都“噌”一下站起来了。
两人打招呼：“郝总、赵总监……”
海长青脑子里“嗡”的震了一下。
卧槽？
这个年轻人还真是郝总啊！
他虽然在来之前查过一些资料，知道郝总年轻、英俊，但是没有想到竟然这么年轻、这么英俊啊！
又帅、又年轻、又有钱，这是妥妥的六边形战士啊！
海长青也慌忙不跌的站了起来：“郝总好。”
郝运看了他一眼，没跟他握手，也没寒暄，直接走到主位坐下来，然后挥了挥手示意所有人都坐下。
众人落座。
赵秘书也在郝运身边坐下。
郝运倒是没先和海长青说话，而是扭头看了一眼坐在最靠边的李萌萌：“李萌萌？你现在在人力部是什么职位？”
这个李萌萌，就是煤运娱乐行政部最初“三小只”里的“人力小李”。
自从上次在故宫，赵秘书跟他提过这“三小只”的近况后，郝运回来就特意关注了这三个人的基本信息。
原行政部“三小只”名字很巧，都是abb的格式。
财务小张，叫张盈盈。
人力小李，叫李萌萌。
法务小吕，叫吕蓓蓓。
她们都是煤运娱乐的“元老级”员工，了解了基础资料后，郝运也把她们的名字记了下来。
没想到今天就在会议室碰到“人力小李”了。
李萌萌听到郝总问自己的职位，十分意外，她自打进入煤运娱乐工作以后，其实就没跟郝总说过几句话，郝总怎么突然问起自己了？
李萌萌赶紧回答道：“郝总，我现在是人力部的招聘和薪酬经理……”
做招聘和薪酬？
嗯，这倒是人力的核心岗位。
郝运听后点了点头，没有再多说什么。
在他的管理理念里，向来不是以“能力”为核心用人标准，而是以“自己人”为核心用人标准，这小李既然是公司元老级员工，还一直踏踏实实、兢兢业业的干活儿，郝运当然也是乐意培养和提拔的。
只不过，现在还不是时候。
郝运冲李萌萌笑了笑，然后才看向海长青，拉回了正题：“好了，人都到齐了，开始吧。”
秦月听到了指令，立马开口道：“海先生，感谢您能来参加我们煤运娱乐的面试，请您先做一个简短的自我介……”
郝运挥了挥手，打断了秦月的话：“自我介绍就不用做了，他的资料我已经了解过了，咱们直接进入正题吧。”
秦月：？？？
海长青：？？？
赵秘书：……
海长青有些懵。
他在“自我介绍”环节可是下了不少的功夫。
毕竟他的教育背景、工作经历都很丰富，这里面的很多细节，不是在一张简历上就能写清楚的，能当面给郝总讲一下，当然才是最好的。
结果……
不用做自我介绍了？
郝运看着海长青，很直白的问：“你能接受长期的海外出差吗？”
海外出差？
海长青缓了缓神，然后点头回答：“可以。我是一个不婚主义者，所以没有家庭的负担，在目前这家外资银行，我也曾接受过在新加坡驻外三年的安排，我可以出差，适应能力也没有问题。”
郝运笑了一下，他摇了摇头：
“三年倒不至于。”
“但是周期肯定也不会短，不过中间是允许你回国的。”
“往返机酒什么的，公司都可以全额报销。”
海长青点了点头，他也没多问什么。
他之前全世界各地飞行，早就习惯了去各个国家出差，驻外对他来说是小意思。
郝运把身子往后靠了靠，然后问出了核心问题：“以你过往的工作经验来看，如果国内的资金要去美国收购企业债权，你觉主要的风险点有哪些？”
海长青沉默了几秒钟，脑子里在不停思考。
嗯？
郝总问这个问题是什么意思？
煤运娱乐还有海外业务吗？
不过他想了想，还是根据自己的工作经验，给出了专业分析：
“第一，肯定是美方的政策风险。”
“美方在这方面，一直采用的是‘长臂管辖’策略，在很多领域，他们是不允许外资收购美国企业股权、债权的。”
“像是半导体、能源、军工、基建、数据、生物医药……”
“如果资金最终去向是收购这方面公司的债权，cfu可能会以‘国家安全关切’的理由，叫停交易并且强制剥离债权。”
郝运听完以后，点了点头。
美方热衷于“长臂管辖”，这不是什么秘密。
