会议室里没人说话，都在等着他吃完东西。
郝运又喝了口粥，这才把杯子放下，往椅背上一靠，胡乱抹了抹嘴。
“行了，开会。”
所有人看向他。
郝运顿了顿，然后说：
“两件事。先说第一件——部门和人事调整。”
在场几个人交换了一下眼神。
郝运没在意众人的眼神，继续说：“公司现在业务多，人也多了。原来的部门架构我觉不太适用了，需要调整……嗯，先说行政部吧，现在行政部管的事儿太多太杂，财务、人力、后勤一把抓，赵秘书也忙不过来。”
他看了一眼赵秘书，赵秘书有些恍然。
郝运说：
“嗯……根据之前赵秘书的建议，行政部以后拆分成四个部门——人力部、财务部、信息部、综合部。
“各管各的，职责分开。”
“人力部负责招聘、薪酬、人事档案管理、组织架构调整……”
“财务部负责账务、资金管理、税务处理……”
“信息部负责信息设备维护、公司内部系统开发和管理……”
“综合部管后勤、行政事务……”
“具体的职责分工，这段时间赵秘书再统筹制定一下。”
说完，他拿起粥又吸了一口。
桌上安静了两秒。
龚伟愣了一下。
拆行政部？
这动作不小啊……但这跟我们其他人有什么关系呢？
直接安排赵总监执行不就行了。
他看了看旁边几个人，似乎大家都有这样的疑惑。
郝运继续说：“行政部拆分以后，这几个部门的负责人赵秘书自己安排就行，我就不管了。”
赵秘书点头：“好的郝总，我这边已经有人选了，回头跟您汇报。”
郝运看了看她，然后说了一句：“嗯，你的岗位也动一动吧。”
赵秘书一愣。
“我？”
郝运点头：“嗯，你之前是行政总监，现在行政部拆了，你的岗位就直接调整成总监吧。”
赵秘书：？？？
呃……这郝总可没提前和她商量。
这话一出来，桌上几个人都抬头了。
总监。
不是行政总监，是总监。
龚伟脑子转了一下。
行政总监是后勤大总管，之前管行政部。
总监管什么？管所有部门吗？
郝运也看出了大家的疑惑，语气随意道：“就是平级调动。但以后公司其他部门有重要工作，需要直接向赵秘书汇报。”
他说完，又咬了一口包子，给大家留了点时间消化。
桌上安静了几秒。
大家都听明白了。
，这是宰相变丞相了。
之前虽说也只有赵秘书一个高管，但她基本上是只管行政事务，不涉及项目管理的，各个项目部门有事都是直接找郝总汇报。
现在把“行政”俩字摘掉了，那她就是名副其实的总揽朝政了。
郝总说是平级调动，但赵秘书的权力大了不止一档。
现在相当于站在更高层面，统筹管理各个部门，包括业务部门。
刘从容先反应过来，点了点头。
龚伟、汪哲也赶紧跟着点头。
郝总说轻描淡写，“可以直接向赵秘书汇报”，这话翻译过来就是——赵秘书以后是公司的二把手。
龚伟看了一眼赵秘书。
赵秘书坐在那儿，表情没什么变化，看不出什么情绪。
但其实她心里非常无奈。
这事儿郝总真没跟她商量过呀！
怎么自己这边的担子还没卸下来，郝总那边就把担子给她压上去了？
本来还以为行政部拆分以后，自己能从繁杂琐碎的事务中抽身，能松快一点儿呢，结果郝总把她名头一变，直接给她推到台前去了……
唉！
难道真是天生干活儿的命？！
郝运把最后一口包子塞进嘴里，嚼了嚼，咽下去，拍了拍手上的渣。
“赵秘书的任命就这样，你们有意见吗？”
没人说话。
郝运点点头：“那就这么定了。”
他端起粥，把最后一口吸完，杯子扔进袋子里，往桌上一搁。
然后扫了一圈，语气还是那样，懒懒散散的。
“行了，继续说下面需要进行调整的部门……”
众人一愣，纷纷抬头。
什么？
原来不只是行政部要调整啊？
