徐来的头都搞大了，他已反复调整多次名单，然后拿著名单听取文彦博、蔡挺、吴充的意见。
结果文彦博说：某某跟某某有旧怨。
蔡挺、吴充又说：某某跟某某有私仇。
徐来一次次调整名单，虽然被搞得心累无比，但他对文彦博、蔡挺、吴充非常感激。
别人能够指出问题，说明愿意配合。
如果啥都不讲，那才麻烦了！
散衙时间到，徐来还没下班，继续研究调整各类名单。
文彦博和吴充并肩离开枢密院，让随从把前后空间都给隔开，免得被人听到他们的聊天内容。
文彦博问道：“你觉得他能成事吗？”
“应该可以，”吴充说道，“以枢密副使之身，宣抚陕西、河东者不少。但哪个能把姿态放得这么低？他为了安排合适官员，一次次向同僚请教，并且愿意做出相应调整。”
文彦博点头说：“确实。”
能做到枢密副使这个级别，还能奉命宣抚地方之人，全都是手握大权的名臣。
级别越高、权力越大，就越有自己的主见，很难听取别人的建议。
而且做到那个位置，必然门生故吏无数。在做人事安排的时候，肯定先选用自己人。
这不一定是出于私心，还因为自己人更“可靠”。还因为如果不选自己人，门生故吏们难免有怨言。
徐来的资历太浅，他的门生故吏太少。这属于致命缺陷，现在反而变成了优势。
反正我也没有多少人可用，保证自己的宣抚司班子就行。至于地方文武官职，完全可以用其他派系的人。
我没有自己人可用，那么所有官员就都是自己人。只要理清关系、安排恰当、分妥蛋糕即可！
分蛋糕是一种政治艺术。
徐来一次次拿著名单，向两府重臣们请教，真就只是请他们指出错误吗？其实是藉机让他们看看，蛋糕分配得如何了，还有哪里需要调整。
文彦博等人指出的旧怨私仇，也不一定真就有多大的仇怨，更有可能是觉得自己这边的蛋糕分少了。
蛋糕分少了，那就再改呗，尽量让大家都满意。
虽然肯定不能全都满意，但至少徐来表明了谦逊态度，给予了两府重臣足够的尊重。
以往的枢密副使宣抚地方，谁能做到徐来这种程度？他们基本不跟同僚有效沟通，除非是同一个派系的人。
徐来能够跨派系联合，最大的优势就是自己资历浅、门生故吏太少。
他以伐夏大功为蛋糕，费尽心机给各派系分配利润，不知不觉将两府重臣全都绑上战车。
