“如果可以你做个简报上来，让我了解一下具体情况，我们有多少家部门需要这个茶水办来进行协调。”
话说到这份上，雾花就知道事情成了一半了。
枯华是一个很另类的领导魔女。
简单来说就是，相当多的领导，你说服她们，其实只需要做最后一个说服她们的人就行了。然而枯华不一样，你必须要做第一个说服这个女人的人，否则接下来她会将第一个人给的建议，当作是一条必须执行下去的指令……
当然，这也是相当危险的事情。
“好的，枯华姐。”
雾花挂着笑脸，随口提了一嘴：
“那我先下去做简报了，还要顺便处理一下关于后勤办与我们海洋展馆举办的晚宴的问题。”
枯华挑眉：
“晚宴的问题？”
雾花则坦诚道：
“我们想要帮后勤办减低了压力，当然，也是因为我们觉这件事情稍微有利可图一点。”
她脸红了一下，抓了抓脸。心中则一片冷静，有时候这种‘小缺点’暴露给领导看正正好好。不能太完美了，领导为什么有些时候会任人唯亲，我们打个比方来说。
一个人如果在抽卡游戏里面抽到一张非常好的成长型的卡。
她慢慢地把这张卡给提升到一个很优秀的程度。
那么即使在面对一些逆属性的情况下，依旧会使用这张卡进行战斗…
这就是养成系的快乐。
果然，枯华并不在意这些，相反，她笑着打趣道：“预算越多越好是吧？”
雾花摊摊手：“预算越多，部门越大；部门越大，成就感越高。”
枯华笑眯眯的点点头：“所以闪灵馆最近我是越管越有劲啊。”
提点到这里就好了。
雾花相信枯华肯定会偷偷琢磨的，所以她就没必要细细上眼药。
上眼药在雾花看来分为3种。
1，普遍的通过联想让人对某个事物的观感不好的眼药。
2，通过用阴谋论让人对某个事物产生警惕心的眼药。
3，提醒和无意提到的方式让人自己对某个事物产生审视的眼药。
1和2都可以叫做影响力。
也就是说，并不需要证据，也没有证据，自由心证，姐妹。
3则叫做内部检举。
也就是说，确实存在实际上面的问题，只需要稍加留意就可以发现。
雾花使用的就是第3种。
